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Über uns

Im Auftrag des «Amt für Arbeitslosenversicherung» (AVA) führt die actifutura gmbh in Interlaken und Thun mehrere Programme zur Beruflichen Integration. Unser Schwerpunkt liegt in der Integration stellenloser Personen in den ersten Arbeitsmarkt durch gezielte Ressourcenförderung und individuelle Unterstützung. Die actifutura gmbh ist eine Tochtergesellschaft der Volkswirtschaft Berner Oberland und engagiert sich für die Wirtschaftsförderung und das Standortmarketing in der Region.

Ihre Aufgaben

• Individuelle Begleitung: Start- und Einzelgespräche führen, Triage und individuelle Teilnehmerprogramme erstellen.
• Sprachförderung & Bewerbungscoaching: Lernsequenzen zu Bewerbungsprozessen & Spracherwerb (A1/A2) leiten.
• Tagesstruktur geben: Tageseinstieg und -abschluss in der Stammgruppe moderieren.
• Bewerbungswerkstatt: Teilnehmende aktiv unterstützen.
• Dokumentation & Abschluss: Entwicklung der Teilnehmenden im Fallführungstool festhalten, Schlussgespräche durchführen und Schlussberichte erstellen.
• Schnittstelle sein: Ansprechperson für Personalberatende.

Ihr Profil

• Abschluss auf Sekundarstufe II oder Tertiärstufe.
• Andragogische Aus- oder Weiterbildung (mind. SVEB-Zertifikat Stufe 1).
• Fide-Zertifikat «Sprachkursleitende im Integrationsbereich» sowie nachgewiesene Erfahrung in der Sprachförderung «Deutsch als Zweitsprache».
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
• Deutsch als Muttersprache.
• Kenntnisse in der Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT).
• Aktuelle Bewerbungskompetenzen und vertiefte Kenntnisse des ersten Arbeitsmarktes.
• Kommunikationsstarke, teamfähige, offene und empathische Persönlichkeit.
• Fähigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern angemessen umzugehen.
• Positive und kompetente Ausstrahlung, wertschätzende und offene Haltung.
• Bereitschaft zu eigen- und mitverantwortlichem Handeln.
• Erfahrung in der Privatwirtschaft? Ein Plus!

Wir bieten

• Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit Menschen.
• Motiviertes, kompetentes und kreatives Team.
• Einbettung in eine gut vernetzte und dynamische Organisation.
• Offene Unternehmenskultur mit Humor & Flexibilität.
• Gestaltungsfreiraum für neue Projekte und Ideen.