Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ, Schwerpunkt Hausdienst

Willkommen im Kanton Aargau

Im Kanton Aargau zu wirken bedeutet, mit Freude und Aussicht auf eine positive Zukunft tätig zu sein. Hier setzen sich engagierte Personen für mehr als 700.000 Einwohner und 45.000 Unternehmen ein, die gemeinsam für einen lebenswerten und prosperierenden Aargau sorgen.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Mittelpunkt der Aktivitäten des Departements Gesundheit und Soziales. Um die Sicherheit in deren Lebensbereichen zu gewährleisten, arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz übernimmt Aufgaben in den Bereichen Militär, Wehrpflichtersatz sowie Bevölkerungs- und Zivilschutz. Zudem sind wir die zentrale Anlaufstelle für Angehörige der Armee und des Zivilschutzes im Kanton Aargau. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für die Ausbildung und Koordination der Einsätze im Bevölkerungsschutz verantwortlich.

Aufgabenbereich

• Vielfältige, fundierte Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt in der Kaserne Aarau
• Spannende interne und externe Weiterbildungsangebote
• Abwechslungsreiche Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außenbereich, wie Reinigungsarbeiten, Grünpflege, Sanitär- und Malerarbeiten
• Fachkundige und persönliche Betreuung durch erfahrene Praxisbildende
• Integration in ein junges und dynamisches Team

Erwartungen

• Sekundarschulabschluss oder einen sehr guten Realschulabschluss
• Interesse an handwerklichen Tätigkeiten, eine Sympathie für das Militär, Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und körperliche Belastbarkeit
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Einwandfreier Leumund (Strafregister)
• Hohe Einsatzbereitschaft, Durchhaltevermögen, gute Umgangsformen sowie Freude an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen

Vorteile

• Teilzeitarbeit (fast) jederzeit möglich
• Regelmäßig etwa 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten, einschließlich Homeoffice
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag zu Handyabos, Software/Hardware-Rabatte u. a.)
• Beteiligung an den Kosten für externe Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung lebenslangen Lernens durch eine Vielzahl an Möglichkeiten, einschließlich eines internen Bildungsangebots mit über 100 Seminaren

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen je nach Funktion variieren können.

360-Talents ist eine umfassende Recruiting-Plattform, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, die besten Talente mit den besten Stellen in Kontakt zu bringen. Wir fördern die Verbindung von Menschen und Unternehmen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich harmonisch zusammenpassen. Hierfür bieten wir wissenschaftlich fundierte Diagnostik von Soft Skills an.