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(Exklusiv) Pricing Manager Advertising Services (m/w/d), 100%

Unternehmen
Evergreen Human Resources AG
Ort
Zürich
Datum
14.06.2026
Referenznummer
312298

Über das Unternehmen

Unsere Mandantin gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel und ist mit rund 600 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. Sie vertreibt Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten an Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie. Darüber hinaus bietet das Unternehmen umfassende Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien an.

Unternehmenskultur

Teamorientierung, eine offene und sympathische Unternehmenskultur sowie die Förderung von Zusammenarbeit sind zentrale Werte unserer Mandantin. Wachstum wird in Einklang mit einer nachhaltigen Strategie realisiert, weshalb laufend engagierte Mitarbeitende gesucht werden, die die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.

Position und Aufgaben

Im Bereich Marketing wird eine neue Stelle besetzt, für die jemand gesucht wird, der für die Kalkulation, Preisgestaltung und wirtschaftliche Optimierung der Advertising- und Retail-Media-Leistungen verantwortlich ist. Die Aufgaben umfassen:

  • Kalkulation und wirtschaftliche Optimierung der Dienstleistungen sowohl digital als auch physisch.
  • Entwicklung marktfähiger, transparenter und profitabler Preise sowie Paketmodelle.
  • Analyse von Kostenstrukturen und Sicherstellung der Profitabilität einzelner Leistungen.
  • Erarbeitung von Angebots- und Entscheidungsgrundlagen für Lieferanten.
  • Definition von Pricing-Standards und Koordination mit Finance, Sales und Advertising Services.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Preis- und Paketmodelle.

Qualifikationen

Für diese anspruchsvolle Position sind folgende Qualifikationen erwünscht:

  • Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit Schwerpunkt BWL, Finance, Controlling oder Pricing
  • Berufserfahrung in Pricing, Controlling, Angebotskalkulation oder Business Development, idealerweise im B2B-Umfeld
  • Hohe Zahlenverständnis, analytische Denkweise und Erfahrung in Kalkulation und Preislogiken
  • Verständnis für Marketing-, Media- oder Service-Leistungen von Vorteil
  • Sehr sicherer Umgang mit Excel / M365
  • Stilsicheres Deutsch und Englisch, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
  • Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
  • Hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz

Was geboten wird

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile, darunter:

  • 25 Tage Ferien mit der Möglichkeit des Ferien-Zukaufs
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
  • Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
  • Attraktive Pensionskasse (keine Koordinationsabzüge)
  • IndividuelleWeiterbildungsangebote
  • Aktienbeteiligungsprogramm
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende

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