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(Exklusiv) Pricing Manager Advertising Services (m/w/d), 100%

Unternehmen
Evergreen Human Resources AG
Ort
Zürich
Datum
31.05.2026
Referenznummer
303866

Unternehmensbeschreibung

Unsere Mandantin gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 15 Standorten in der gesamten Schweiz. Sie vertreibt Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten an Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie und bietet umfassende Beratungen sowie Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.

Kultur und Werte

Das Unternehmen fördert eine teamorientierte und offene Unternehmenskultur, die von intensiver Zusammenarbeit geprägt ist. Wachstum wird in Einklang mit einer nachhaltigen Strategie angestrebt, weshalb laufend teamfähige Mitarbeitende gesucht werden, die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.

Verantwortungsbereich

In der neu geschaffenen Position im Bereich Marketing wird Verantwortung für die Kalkulation, Preisgestaltung und wirtschaftliche Optimierung der Advertising- und Retail-Media-Leistungen übernommen. Dies umfasst sowohl digitale als auch physische Kanäle, wie Online-Portale, POS, Events, Schulungen, Social Media und Publikationen. Das Ziel besteht darin, marktfähige, transparente und profitable Preise sowie Paketmodelle zu entwickeln und somit zur Marketing-Einnahmen und Unternehmensprofitabilität beizutragen.

Aufgaben

  • Analyse von Kostenstrukturen und Gewährleistung der Rentabilität einzelner Leistungen
  • Erarbeitung von Angebots- und Entscheidungsgrundlagen, einschließlich Sonder- und Individualangeboten
  • Definition von Pricing-Standards und Koordination der Umsetzung mit Finance, Sales und Advertising Services
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Preis- und Paketmodelle

Anforderungen

  • Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit Schwerpunkt BWL, Finance, Controlling oder Pricing
  • Berufserfahrung in Pricing, Controlling, Angebotskalkulation oder Business Development, idealerweise im B2B-Umfeld
  • Hohe Zahlenverständnis und analytische Denkweise
  • Erfahrung in Kalkulation, Deckungsbeiträgen und Preislogiken
  • Verständnis für Marketing-, Media- oder Service-Leistungen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Excel / M365 und Fähigkeit, komplexe Kalkulationen verständlich zu vermitteln
  • Stilsicheres Deutsch und Englisch, Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
  • Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken sowie durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz

Leistungen

  • Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
  • 25 Tage Ferien mit Möglichkeit des Ferien-Zukaufs
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
  • Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
  • Attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Aktienbeteiligungsprogramm
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende

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