(Exklusiv) Pricing Manager Advertising Services (m/w/d), 100%
- Unternehmen
- Evergreen Human Resources AG
- Ort
- Zürich
- Datum
- 15.04.2026
- Referenznummer
- 278145
Über das Unternehmen
Unsere Mandantin gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel und ist mit rund 600 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreibt sie Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bietet das Unternehmen ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.
Unternehmenskultur
Das Unternehmen ist teamorientiert und bietet eine offene, sympathische Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit lebt. Wachstum wird im Einklang mit einer nachhaltigen Strategie realisiert. Daher sucht das Unternehmen laufend teamfähige Mitarbeitende, die die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.
Rolle und Verantwortung
In einer neu geschaffenen Position im Bereich Marketing bist du für die Kalkulation, Preisgestaltung und wirtschaftliche Optimierung der Advertising- und Retail-Media-Leistungen verantwortlich. Dies umfasst sowohl digitale als auch physische Kanäle, darunter Online-Plattformen, POS, Events, Schulungen, Social Media und Publikationen.
Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung marktfähiger, transparenter und profitabler Preise sowie Paketmodelle.
- Analyse der Kostenstrukturen und Sicherstellung der Profitabilität einzelner Leistungen.
- Erarbeitung von Angebots- und Entscheidungsgrundlagen für Lieferanten, inklusive Sonder- und Individualangeboten.
- Definition von Pricing-Standards und Koordination der Umsetzung mit Finance, Sales und Advertising Services.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Preis- und Paketmodelle.
Anforderungen
Für diese Position wünschen wir uns:
- Kaufmännische Grundausbildung (EFZ).
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit Schwerpunkt BWL, Finance, Controlling oder Pricing.
- Berufserfahrung in Pricing, Controlling, Angebotskalkulation oder Business Development, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Hohes Zahlenverständnis, analytische Denkweise und Erfahrung in Kalkulation, Deckungsbeiträgen und Preislogiken.
- Verständnis für Marketing-, Media- oder Service-Leistungen von Vorteil.
- Sehr sicherer Umgang mit Excel / M365 und Fähigkeit, komplexe Kalkulationen verständlich zu erklären.
- Stilsicheres Deutsch und Englisch; Französisch und/oder Italienisch von Vorteil.
- Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke und Lösungsorientierung.
- Hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz; verlässlicher Sparring-Partner für Marketing, Verkauf und Management.
Vorteile und Angebote
Das Unternehmen bietet:
- Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur.
- 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs).
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung.
- Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall.
- Attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug).
- Individuelle Weiterbildungsangebote.
- Aktienbeteiligungsprogramm.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.