(Exklusiv) Pricing Manager Advertising Services (m/w/d), 100%

Über das Unternehmen

Unsere Mandantin gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel und ist mit rund 600 Mitarbeitenden an 15 Standorten in der ganzen Schweiz vertreten. Sie vertreibt Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten an Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie und bietet umfassende Beratungen sowie Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.

Unternehmenskultur

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitsweise aus und lebt von einer offenen, sympathischen Unternehmenskultur. Wachstum wird in Einklang mit einer nachhaltigen Strategie realisiert, und es wird Wert auf die Kundenzufriedenheit gelegt.

Verantwortungsbereich

In der neu geschaffenen Position bist du verantwortlich für die Kalkulation, Preisgestaltung und wirtschaftliche Optimierung der Advertising- und Retail-Media-Leistungen. Dies umfasst sowohl digitale als auch physische Kanäle, wie Online-Plattformen, POS, Events und Social Media. Dein Ziel ist es, marktfähige und profitable Preisstrukturen sowie Paketmodelle zu entwickeln. Zudem analysierst du Kostenstrukturen, arbeitest Angebots- und Entscheidungsgrundlagen aus und definierst die Pricing-Standards in enger Zusammenarbeit mit Finance, Sales und Advertising Services.

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung in BWL, Finance, Controlling oder Pricing
• Berufserfahrung in Pricing, Controlling oder Business Development, idealerweise im B2B-Bereich
• Hohe Zahlenverständnis und analytische Denkweise
• Verständnis für Marketing- und Mediainhalte von Vorteil
• Sehr sicherer Umgang mit Excel / M365
• Stilsicheres Deutsch; Englisch sowie Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
• Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
• Hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz

Das Angebot

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vielzahl an Zusatzleistungen:

• 25 Tage Ferien mit der Möglichkeit des Ferien-Zukaufs
• Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
• Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
• Attraktive Pensionskasse ohne Koordinationsabzug
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Aktienbeteiligungsprogramm
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende