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(Exklusiv) Advisor/Contract (Sr.) Specialist Pharma (m/w)

Unternehmen
Evergreen Human Resources AG
Ort
Zürich
Datum
11.05.2026
Referenznummer
292468

Über die Tätigkeit

In einer vielseitigen Funktion sind Sie Teil des Corporate Contracting, Legal und Strategy Teams und übernehmen vielfältige Contract Management sowie Legal Support Aufgaben in der Schnittstelle zu den internationalen Pharma-Kunden (insbesondere US-Unternehmen). Der Fokus liegt auf der Beratung im Contracting sowie Unterstützung im Wirtschaftsrecht.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Unterstützung von Executives und internen Teams (Einkauf, Account Management, Finance etc.) in Vertragsthemen.
  • Überwachung von Vertragsmanagement Prozessen.
  • Ansprechperson für strategische Business Reviews aus rechtlicher und geschäftlicher Perspektive.
  • Zusammenarbeit mit dem Strategischen Einkauf zur Optimierung von Vertragsverhandlungen und Zusammenarbeitsverträgen.
  • Monitoring von strategischen Initiativen und Contract Management Prozessen.
  • Zusammenarbeit mit Account Managern als Ansprechperson für externe Pharma-Hersteller in Vertragsthemen.
  • Mitarbeit an weiteren strategischen Themenfeldern und Leitung von Teilprojekten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. FH, Uni) in Legal oder Betriebswirtschaft, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Contract Management.
  • Mehrjährige Praxis in vergleichbaren Positionen im Legal oder Contract Management in internationalen Unternehmen.
  • Erfahrung in stark regulierten Branchen (z.B. Pharma, Medical, Healthcare, Medizintechnik) ist von Vorteil.
  • Project Management Skills und gutes IT-Flair.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Pragmatische, organisationsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick auf allen Hierarchieebenen.
  • Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.

Unternehmensumfeld

Sie erwarten eine spannende Herausforderung in einem dynamischen, international tätigen Unternehmen mit einer unkomplizierten Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Attraktive Anstellungsbedingungen, inklusive 6+ Wochen Ferien und sehr gute Sozialleistungen, runden das Angebot ab.

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