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(Exklusiv) Advertising Service Manager (m/w/d), 100%

Unternehmen
Evergreen Human Resources AG
Ort
Zürich
Datum
01.06.2026
Referenznummer
304660

Über das Unternehmen

Unsere Mandantin gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel und ist mit rund 600 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreibt sie Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bietet das Unternehmen ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.

Unternehmenskultur

Das Unternehmen ist teamorientiert und bietet eine offene, sympathische Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit lebt. Wachstum wird im Einklang mit einer nachhaltigen Strategie realisiert, weshalb laufend teamfähige Mitarbeitende gesucht werden, die die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.

Über die Position

In einer neu geschaffenen Rolle im Bereich Marketing sind Sie für den Aufbau, die Vermarktung und die operative Umsetzung von Advertising- und Retail-Media-Services zuständig. Ziel ist es, die Marketing-Touchpoints sowohl digital als auch physisch gezielt zu monetarisieren und einen messbaren Mehrwert für die Lieferanten zu schaffen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Advertising-Angeboten
  • Koordination von Kampagnen über verschiedene Kanäle
  • Sicherstellung einer professionellen Umsetzung und Auswertung der Werbemaßnahmen
  • Effiziente Planung und Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und Lieferanten
  • Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Advertising (Buchung, Abrechnung, Reporting)

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung und marketingbezogene Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Marketing Services, Advertising, Retail Media, Media Sales oder B2B-Marketing
  • Sehr gutes Verständnis von Marketing- und Werbeformaten
  • Erfahrung in der Vermarktung von Kommunikationsleistungen
  • Analytische Fähigkeiten im Bereich KPIs und Performance
  • Sicherer Umgang mit MS Office / M365
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch
  • Französisch und/oder Italienisch von grossem Vorteil
  • Unternehmerisches Denken mit Revenue-Mindset
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Kundenorientiert, verlässlich und durchsetzungsstark

Was wird geboten?

  • Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
  • 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
  • Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
  • Attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Aktienbeteiligungsprogramm
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende

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