/ Schweiz Verzeichnis von Stellenangeboten

Erfahrene Architektin oder Architekt für Projektleitung im Wohnbau (m/w/d)

Unternehmen
leteam ressources humaines
Ort
St. Gallen
Datum
07.10.2025
Referenznummer
186581

Unternehmensbeschreibung

Unser Auftraggeber verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung in allen Bereichen der Baukompetenz – von der Projektentwicklung über die Planung bis hin zur Realisierung und Vermarktung. Als etabliertes Familienunternehmen mit Sitz in St. Gallen steht er für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationsgeist. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte, kreative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit.

Aufgabenbereich

Die verantwortungsvolle Aufgaben umfassen:

  • Kreative Planung und Umsetzung von Umbauten, Neubauten und Ersatzneubauten.
  • Verantwortung für Ausführungs- und Detailplanung in enger Zusammenarbeit mit Fachplanern und Unternehmern.
  • Interne Vermarktung und Kundenberatung sowie Leitung von Projekten von der ersten Idee bis zur finalen Realisierung.
  • Aktive Unterstützung bei der Akquisition von Bauland und Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung im Bereich Planung.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Qualitätsstandards während des gesamten Planungsprozesses.

Anforderungen

Wir wünschen uns folgende Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium als Architektin oder Architekt FH oder ETH.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Wohnungsbau.
  • Sehr gute Kenntnisse in ArchiCad, BIM und Messerli sind von Vorteil.
  • Ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Raumqualität und Funktionalität.
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, kombiniert mit unternehmerischem Denken.
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung in der Führung von Fachplanern, Unternehmern und internen Teams.
  • Begeisterung für nachhaltige, ökologische und wirtschaftlich tragbare Lösungen.

Unser Angebot

Es erwarten Sie spannende Möglichkeiten:

  • Aktive Mitgestaltung von Projekten und der Unternehmensentwicklung.
  • Verantwortung in einer Leitungsfunktion mit Entwicklungsperspektiven.
  • Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option.
  • Ein erfahrenes, kollegiales und wertschätzendes Team.
  • Zeitgemäße, marktgerechte Vergütung und moderne Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen in St. Gallen.
  • Förderung von Eigeninitiative und gezielter Weiterbildung sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft mitzugestalten?

Bewerbung einreichen

Nur PDF- oder Word-Datei. Maximale Dateigröße: 3 MB.