Enseignant∙e en écoles supérieures pour les filières ES d'Éducateur∙trice social∙e (EDS) et d'Éducateur∙trice de l'enfance (EDE) à 90% (2 postes)

Présentation de l'organisation

Le Service des formations postobligatoires et de l'orientation (SFPO) - Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE) - Pôle Santé et Social (2S) est un acteur de référence en matière d'offres de formation professionnelle dans le canton de Neuchâtel. Nous proposons des formations et un accompagnement dans les différents niveaux de la formation professionnelle, incluant des formations initiales, supérieures et continues.

Missions

En tant qu'intervenant∙e, vous aurez pour responsabilités :

• Concevoir, élaborer et dispenser un enseignement dans le champ du travail social et de l'éducation sociale.
• Évaluer et encadrer les personnes en formation en tant que référent∙e à la pratique professionnelle et mentor∙e du travail de diplôme.
• Conduire et encadrer des travaux de validation de module et participer au développement des enseignements théoriques et méthodologiques.
• Contribuer à la construction et à l'évolution de la formation professionnelle dans le domaine social.
• Collaborer et participer aux groupes de travail du pôle.

Profil recherché

Le candidat idéal possède :

• Un titre de niveau tertiaire (ES/HES) en éducation sociale, pédagogie curative ou équivalent, ainsi qu'une solide expérience dans l'accompagnement des bénéficiaires de prestations.
• Une expérience confirmée dans l'accompagnement des personnes âgées et en psychiatrie, plus spécifiquement auprès des personnes en situation de handicap, ainsi que des formations continues dans ces domaines.
• Une formation à la pédagogie professionnelle ou la disposition à suivre cette formation en cours d'emploi.
• Un intérêt marqué pour la formation professionnelle, l'évolution du monde du travail, la pédagogie et les outils numériques.
• Des compétences organisationnelles et de planification, favorisant l'autonomie et le travail collaboratif.
• Une agilité permettant de travailler sur plusieurs projets simultanément, ainsi qu'une proactivité face aux changements.
• La résidence en Suisse, conformément aux exigences légales pour les titulaires de fonction publique.

Conditions de travail

Le lieu de travail est situé à La Chaux-de-Fonds. Le début d'activité est prévu pour le 1er août 2026, avec un salaire à définir.

Engagement en faveur de la diversité

Nous défendons l'égalité des chances et l'inclusion. Les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont vivement encouragées. La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque personne se sente pleinement intégrée et valorisée.

Avantages

• Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens.
• Un travail varié au sein d’une équipe compétente et engagée pour la formation professionnelle.
• Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences.