Employé(e) administration logistique (H/F/X) 100%

À propos de l'opportunité

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour contribuer activement à la gestion logistique au sein d'une entreprise dynamique située dans la région de Bienne. Ce rôle implique une approche proactive orientée vers l’amélioration continue et la gestion efficace des opérations.

Responsabilités principales

• Assurer la gestion des transactions dans l'ERP SAP : réapprovisionnements, transferts inter-sites et créations d'ordres de fabrication.
• Développer des outils de suivi et de pilotage (dashboards, fichiers de contrôle) pour soutenir les prises de décision.
• Analyser les dysfonctionnements logistiques et proposer des solutions concrètes et durables.
• Participer activement aux projets d'amélioration continue : cartographie des processus, refonte des routings, standardisation.
• Gérer les retours et réclamations clients en respectant les procédures établies et en assurant un suivi rigoureux.
• Favoriser la coordination entre les services internes pour garantir une communication fluide.
• Mettre en œuvre des actions d'amélioration orientées lean management pour renforcer l'agilité et la réactivité des opérations.
• Optimiser les flux logistiques, tant physiques qu'informatiques, en veillant à leur cohérence et leur performance.

Profil recherché

• Formation certifiée en logistique ou administration.
• Maîtrise confirmée de l'ERP SAP et de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio...).
• Esprit méthodique, autonome et orienté solutions.
• Capacité à innover, à collaborer efficacement et à faire preuve de proactivité.
• Sens aigu du service client et goût pour le travail en équipe.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais ; toute autre langue est un atout.

Ce que nous offrons

Nous vous proposons une ambiance de travail agréable au sein d'une entreprise dynamique, où vous aurez l'opportunité de travailler de manière indépendante dans un environnement multiculturel. De plus, vous bénéficierez de bonnes prestations sociales et de conditions salariales adaptées aux exigences du poste.