Employé-e de commerce à 80% (H&F)

Tâches principales

• Ressources humaines
• Établissement des contrats de travail et certificats de travail
• Suivi des dossiers collaborateurs
• Suivi des jubilaires
• Participation à l’organisation fête de l’été et de Noël
• Invitation à l’assemblée Générale
• Rédaction et publication d’annonces
• Comptabilité
• Gestion des créanciers
• Imputation et saisie des écritures en comptabilité générale
• Gestion de la comptabilité des groupes
• Support aux clôtures (selon besoins)
• Administration & communication
• Mise à jour du site internet
• Gestion des réseaux sociaux
• Communication interne et externe
• Archivage
• Scannage et classement
• Invitations
• Dons
• Remerciements
• Participation à des actions

Profil recherché

• Langue maternelle française ou allemande avec bonnes connaissances de l’autre langue
• Formation commerciale ou administrative
• Expérience dans un poste similaire, un atout
• Bonnes connaissances de base en comptabilité et RH
• Aisance avec les outils informatiques et digitaux
• Apprécie le travail en équipe
• Humour et ouverture
• Polyvalence, autonomie et sens de l’organisation

Nous offrons

• Un cadre de travail proche de la nature
• Un poste varié au cœur des activités
• Un environnement de travail dynamique
• Autonomie dans l’organisation des tâches

Entrée en fonction

1er septembre ou à convenir.