Educateur-trice remplaçant 80%
- Entreprise
- La Côte International School SA
- Lieu
- Aubonne
- Date
- 22.04.2026
- Référence
- 281767
À propos de notre établissement
Fondée en 2008, La Côte International School (LCIS) est une école de langue anglaise qui accueille près de 450 élèves âgés de 3 à 18 ans. Située entre les vignobles et les vergers d'Aubonne, en Suisse, notre école internationale se trouve à proximité de Genève et de Lausanne. Nous nous engageons à offrir des expériences d’apprentissage internationales exceptionnelles, inspirées par des collaborations avec des institutions prestigieuses telles que Juilliard, le MIT et l’UNICEF.
Votre rôle au sein de notre équipe
Nous vous invitons à participer activement à un environnement dynamique, en contribuant de manière significative au développement des jeunes enfants.
Responsabilités
- Assurer un accueil bienveillant et un encadrement de qualité pour les enfants de 3 à 4 ans, en répondant à leurs besoins individuels.
- Participer à la mise en œuvre d’activités éducatives favorisant le développement global de l’enfant (social, émotionnel, moteur et cognitif).
- Créer un environnement sécurisant, stimulant et adapté à l’âge des enfants.
- Collaborer étroitement avec l’équipe pédagogique et les familles.
- Contribuer à la vie quotidienne de la structure (organisation, rangement, hygiène, sécurité).
- Participer aux réunions d’équipe et aux formations internes.
Profil recherché
- Diplôme d’éducateur·trice de la petite enfance (ou équivalent reconnu en Suisse).
- Expérience avérée auprès de jeunes enfants (idéalement en milieu international).
- Sens des responsabilités, organisation et esprit d’équipe.
- Excellentes capacités relationnelles et de communication.
- Approche bienveillante, dynamique et centrée sur l’enfant.
- Bonne maîtrise de l’anglais est un atout.
- Casier judiciaire vierge exigé.
Informations complémentaires
- Taux d’activité : 80%
- Horaires : 08h00 – 16h30
- Jour de congé : vendredi
- Période : du 1er mai 2026 au 30 juin 2026
- Contrat pouvant être prolongé dès août 2026 dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (taux d’activité de 60%).
Pour découvrir plus sur notre établissement, veuillez consulter notre site internet.