Educateur-trice remplaçant 80%

Présentation de l'École

Fondée en 2008, La Côte International School (LCIS) est une école de langue anglaise accueillant près de 450 élèves âgés de 3 à 18 ans. Située entre les vignobles et les vergers d'Aubonne, en Suisse, notre établissement se trouve à proximité des villes de Genève et Lausanne.

Nous proposons à nos étudiants des expériences d’apprentissage internationales enrichissantes, tirant parti de nos partenariats avec des institutions telles que Juilliard, le MIT et l’UNICEF. Notre programme sur mesure offre la possibilité de suivre un cursus en anglais, en français ou bilingue menant au diplôme du baccalauréat international (IBDP).

Engagement et Responsabilités

Dans ce cadre stimulant, nous recherchons un-e éducateur-trice pour s'engager avec notre jeune public. Les principales responsabilités incluent :

• Assurer un accueil bienveillant et un encadrement de qualité des jeunes enfants de 3 à 4 ans, en répondant à leurs besoins individuels.
• Participer à la mise en œuvre d’activités éducatives favorisant le développement global de l’enfant (social, émotionnel, moteur et cognitif).
• Créer un environnement sécurisant, stimulant et adapté à l’âge des enfants.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pédagogique et les familles.
• Contribuer à la vie quotidienne de la structure (organisation, rangement, hygiène, sécurité).
• Participer aux réunions d’équipe et aux formations internes.

Profil Recherché

Le candidat idéal possède :

• Un diplôme d’éducateur·trice de la petite enfance (ou équivalent reconnu en Suisse).
• Une expérience confirmée auprès de jeunes enfants (idéalement en milieu international).
• Un sens des responsabilités, de l’organisation et un esprit d’équipe.
• Des capacités relationnelles et de communication excellentes.
• Une approche bienveillante, dynamique et centrée sur l’enfant.
• Une bonne maîtrise de l’anglais serait un atout.
• Un casier judiciaire vierge.

Informations Complémentaires

Conditions de travail :

• Taux d’activité : 80%
• Horaires : 08h00 – 16h30
• Jour de congé : vendredi
• Période : du 1er mai 2026 au 30 juin 2026
• Possibilité de prolongation dès août 2026 dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (taux d’activité de 60%).

Pour plus de détails, vous pouvez consulter notre site internet.