Échafaudeur CFC / Échafaudeuse CFC
- Unternehmen
- leteam ressources humaines
- Ort
- Neuchâtel (2000 Neuchâtel)
- Datum
- 12.10.2025
- Referenznummer
- 188652
Présentation de l'entreprise
Leteam SA est une entreprise leader dans le domaine du placement de personnel et de la location de services en Suisse et au Liechtenstein. Forte de 37 ans d’expérience et disposant de plus de 27 agences, elle intervient dans de nombreux secteurs d’activité, notamment dans le bâtiment, l'artisanat, l'industrie et la technique.
Responsabilités
Les responsabilités incluent :
- Lire et interpréter les plans.
- Effectuer des travaux de montage et d'ancrage.
- Dresser tout genre d'échafaudages fixes ou mobiles pour façade, clocher, cheminée, cage d'escalier, avec ou sans toiture provisoire de protection ou de secours.
- Assembler les tubes d'acier modulaires, placer les passages, les poteaux, les renforts et fixer le tout à la structure du bâtiment.
- Placer les bâches et tendre les filets de protection.
- Monter les éléments complémentaires (plates-formes, ponts roulants, passerelles, cabines, échelles, escaliers de secours, barrières périphériques).
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur, contrôler la fin du montage.
- Démontage des échafaudages et des ouvrages temporaires dans l'ordre prévu, et les transporter à la halle de stockage.
- Entretenir les éléments et l'outillage.
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui :
- Aime travailler en équipe et possède une expérience confirmée dans ce domaine.
- Est titulaire d'un CFC d'échafaudeur / échafaudeuse (polybatisseur) ou d'une formation équivalente.
- Fait preuve de flexibilité et de disponibilité.
- A une bonne maîtrise des aspects de sécurité sur les chantiers et respecte strictement ces derniers.
- Dispose d'aisance et de bonnes connaissances en français.
- Possède le permis de conduire et idéalement le permis de remorque.
Avantages offerts
Nous offrons :
- Des conditions excellentes dans une entreprise de renom.
- Un salaire à la hauteur de vos compétences.
- Une vraie relation de confiance avec votre conseiller(ère).
- Des perspectives d'avenir et des performances récompensées.
- Un travail à long terme avec la possibilité d'un engagement fixe.
Nous vous remercions de votre compréhension concernant le traitement de votre candidature.