Division Lead Video Campaigns (w/m/d) 100%

Über uns

Galaxus ist die führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 3'500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien. Unsere Werbekampagnen werden von einem internen Kreationsteam konzipiert, gestaltet und produziert, das über viel kreativen Freiraum verfügt und mehrfach ausgezeichnet wurde.

Aufgaben

• Verantwortung für die personelle Führung und Weiterentwicklung eines starken Teams von ca. 9 Experten im Bereich Bewegtbild-Kampagnen und Filmproduktion.
• Individuelle Förderung der Mitarbeitenden, um deren Kreativ-Potenzial bestmöglich auszuschöpfen.
• Definition von Prozessen und Verantwortlichkeiten zur Priorisierung der Aufgaben im Einklang mit der langfristigen Marketing-Strategie.
• Pflege der Schnittstellen zu anderen Teams wie Media Planning, Social Media und Brand Communication Management.
• Unterstützung des Teams in verschiedenen Produktionsphasen und Entwicklung eines gemeinsamen Qualitätsanspruchs.
• Hilfe bei der Suche und Auswahl geeigneter Spezialisten durch ein breites Netzwerk und Expertise im Art Buying.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Bewegtbild-Kampagnen und/oder Filmproduktion.
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Kreativ-Teams, einschließlich Ressourcen-Planung und Qualitätskontrolle.
• Vertiefte Kenntnisse von Storytelling- und Inszenierungsmethoden sowie Produktionsprozessen unterschiedlicher Videoformate.
• Fähigkeit, Auswertungsdaten dank analytischer Denkweise in Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
• Integrität und Sorgfalt im Umgang mit personellen Themen und individuelle Betreuung der Mitarbeitenden sind selbstverständlich.
• Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Warum Galaxus?

• Firmenkultur: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – unsere Werte.
• Mut: Wir hinterfragen konventionelle Weisheiten und begrüßen kreative Denkansätze.
• Pragmatismus: Fokus auf das Wesentliche und den gemeinsamen Erfolg.
• Flexibilität: Homeoffice, bis zu 8 Wochen Workation und Teilzeitmöglichkeiten.
• Wachstum: Ständige Entwicklung mit 2'000 EDU-Punkten pro Jahr für Weiterbildungen.
• Weitere Vorteile: 25 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterpreise, vergünstigte Abos und mehr.

Diversität

Wir sind offen für Menschen jeden Hintergrunds und bieten allen die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen keine Rolle. Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen ist und jeder Beitrag wertvoll ist.