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Director Procurement Transformation (a) / JD057

Unternehmen
Job description GmbH
Ort
Dielsdorf
Datum
12.07.2026
Referenznummer
318926

Über uns

Wir sind eine führende internationale Beratungsorganisation, die Unternehmen bei umfassenden Transformationsprojekten unterstützt und die Zukunft des Einkaufs aktiv mitgestaltet.

Arbeitsort

Zürich

Aufgabenbereich

  • Leitung anspruchsvoller Procurement-Transformationsprojekte
  • Entwicklung und Umsetzung moderner Target Operating Models im Einkauf
  • Optimierung von Source-to-Pay-Prozessen sowie strategischem Einkauf, Lieferantenmanagement, Vertragsmanagement und Procurement Governance
  • Beratung bei der Auswahl und Einführung moderner Procurement-Technologien
  • Leitung interdisziplinärer Transformationsprogramme
  • Akquisition neuer Mandate sowie Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Teams von Procurement-Spezialistinnen und -Spezialisten
  • Coaching und Förderung von Mitarbeitenden
  • Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern auf C-Level (CPO, CFO sowie weitere Führungskräfte)

Idealprofil

  • Mindestens 9 Jahre Berufserfahrung in Procurement Consulting oder Procurement Transformation
  • Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Procurement Operating Models
  • Sehr gute Kenntnisse in Source-to-Pay- und Purchase-to-Pay-Prozessen
  • Erfahrung mit Procurement-Lösungen wie SAP Ariba, Coupa, Ivalua oder vergleichbaren Plattformen
  • Nachweisbare Erfolge im Business Development und in der Kundenakquisition
  • Bestehendes Netzwerk zu Schweizer Unternehmen oder internationalen Unternehmen mit Sitz in der Schweiz
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Teams
  • Analytische, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch ist ein grosser Vorteil, Französisch willkommen

Goodies

  • Führende Rolle in spannenden Transformationsprojekten
  • Zusammenarbeit mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis auf Partner-Ebene
  • Internationales, modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitsmodelle (80–100%)

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Absolute Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

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