Directeur-trice Exécutif-ve

Critères impératifs

Formation : Master/Doctorat en relations internationales, sciences politiques, gestion des organisations, ESS ou domaine équivalent.

Expérience : Au moins 10 ans dans des fonctions de leadership senior (Directeur/Adjoint) au sein d’ONG internationales, fondations ou organisations de grande envergure, avec responsabilité directe sur la gestion de structures complexes et programmes stratégiques.

Expertise régionale : Expérience substantielle et démontrée sur le monde arabe (transition démocratique, droits des femmes, droits humains, gouvernance), idéalement avec un vécu de terrain.

À propos de l’ACF

Créée à Genève en 2022, l’Arab Council Foundation (ACF) est une organisation de droit suisse engagée dans la promotion de la démocratie, du dialogue, de l’égalité des genres et des droits humains dans le monde arabe. Nos actions reposent sur quatre piliers :

• Conférences internationales de haut niveau,
• Observatoire prospectif des dynamiques régionales,
• Académie virtuelle de formation et de leadership,
• Litiges stratégiques en appui aux causes justes.

Mission du poste

Sous l’autorité du Conseil de la Fondation, le/la Directeur·trice Exécutif·ve assure le leadership stratégique et opérationnel de l’organisation. Il/elle veille à la mise en œuvre du plan stratégique, au développement des ressources, à la représentation institutionnelle à Genève et à la supervision des quatre programmes phares.

Responsabilités clés

• Leadership et stratégie : Porter la vision de l’ACF et garantir l’alignement entre objectifs et mise en œuvre.
• Développement de ressources : Élaborer et conduire une stratégie de financement durable (bailleurs institutionnels, fondations, agences onusiennes).
• Représentation et plaidoyer : Incarner la voix de l’ACF auprès des Nations Unies, des gouvernements, des médias et des réseaux régionaux.
• Gestion de programmes : Superviser les conférences, l’observatoire, l’académie virtuelle et le programme de litige stratégique.
• Management et finances : Diriger une équipe multiculturelle et assurer la gestion budgétaire et la conformité légale suisse.

Profil recherché (exigences essentielles)

• Réseau et fundraising : Relations établies avec les principaux bailleurs institutionnels (UE, USAID, NED, SIDA, DDC, fondations privées) et succès avéré dans la levée de fonds (>1M CHF, un atout).
• Langues : Arabe natif ou maîtrise équivalente (impératif) ; excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral/écrit).
• Compétences clés : Leadership inspirant, communication stratégique, capacités de plaidoyer, gestion financière et organisationnelle.

Ce que nous offrons

Un rôle de direction exigeant et porteur de sens au cœur de Genève, capitale mondiale des droits humains. Un contrat de droit suisse avec un package compétitif et conforme aux standards du secteur. L’opportunité unique de façonner l’impact d’une fondation dédiée aux transformations démocratiques dans la région MENA.