Directeur financier/RH

Description du Professeur

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) passionné(e) et expérimenté(e) pour diriger les activités financières et les ressources humaines au sein de notre groupe. Cette fonction stratégique requiert une vision claire et des compétences variées pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des opérations.

Responsabilités

• Élaborer la stratégie financière du groupe.
• Superviser la comptabilité générale et analytique.
• Assurer le bouclement annuel et le reporting financier.
• Mettre en place le contrôle de gestion.
• Maitriser la consolidation en multi-sociétés, groupes et holding.
• Construire le budget, suivre les écarts et mettre en place des tableaux de bord.
• Réaliser des analyses de rentabilité et des plans prévisionnels.
• Être l'interlocuteur privilégié avec la direction, le conseil d'administration, les banques, l'administration fiscale, et les fiduciaires.
• Participer à la définition des politiques d'investissement et accompagner les opérations de croissance externe.

Exigences

• Bonne connaissance du droit du travail et des législations dans le domaine de la construction.
• Gérer la paie et les caisses sociales ainsi que les décomptes d'heures.
• Assurer le recrutement, la gestion des contrats de travail et des tâches afférentes.
• Gérer la formation et veiller au développement des collaborateurs.
• Mettre en œuvre les politiques sociales et développer la culture d'entreprise.
• Prévoir les relations avec les employés et les communications internes.
• Maîtriser l'analyse des données et en déduire des recommandations pertinentes.

Compétences Personnelles

• Capacité à diriger et manager des équipes pluridisciplinaires.
• Vision stratégique et sens aigu de la décision.
• Excellentes compétences en communication.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Organisation et rigueur indispensables.

Formation et Expérience

• Titre de spécialiste en finance-comptabilité ou diplôme équivalent.
• Minimum 5 années d'expérience dans un poste similaire.
• Discrétion et éthique professionnelle sont essentielles.

Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées.