Directeur/directrice

Institut Notre-Dame de Lourdes

Suite à un départ à la retraite, l'Institut Notre-Dame de Lourdes, qui accompagne environ 70 enfants (de 4 à 18 ans) ayant des besoins éducatifs particuliers, cherche à renforcer sa direction. Établi dans un cadre scolaire, éducatif et thérapeutique de qualité, l'institut inclut également un internat dans son offre.

Responsabilités et missions

• Conduire l'Institution avec bienveillance en intégrant toutes les parties prenantes (enfants, parents, cadres, collaborateurs et partenaires).
• Assurer la gouvernance de l’Institut en collaboration avec le Comité de l’Association, en mettant l'accent sur la gestion efficace des ressources humaines et financières.
• Veiller à la qualité des prestations de l’Institut tout en respectant les exigences de l’État.
• Participer à faire de l’Institut un pôle de référence en favorisant les synergies entre les équipes pédagogiques, éducatives et thérapeutiques.
• Encourager une politique de communication interne et externe dynamique.

Profil requis

• Formation avancée en gestion d'institution ou formation équivalente, avec une spécialisation en pédagogie.
• Expérience confirmée dans la direction d'une structure similaire.
• Connaissance approfondie du contexte valaisan et romand en pédagogie spécialisée.
• Maîtrise des langues française et allemande.
• Aptitude à rassembler les équipes et à développer le travail en réseau.

Informations pratiques

Entrée en fonction prévue pour le 1er janvier 2027, avec lieu de travail à Sierre.

Un cahier des charges détaillé peut être demandé auprès du Président de l’Association, M. Emmanuel Crettaz.