Dipl. Treuhandexperte (m/w/d) 80-100%

Unternehmensbeschreibung

Unser Kunde ist ein national und international tätiges Treuhandunternehmen mit zentraler Lage in Schwyz. Das Unternehmen legt Wert auf ein dynamisches und soziales Team, in dem eigenverantwortliches Arbeiten geschätzt wird.

Aufgabengebiet

• Ganzheitliche Betreuung von KMU und internationalen Mandaten
• Gesamtverantwortung und Mandatsführung im Finanz- und Rechnungswesen
• Erstellung von MWST-Abrechnungen samt MWST-Abstimmungen
• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Budgetierung und Liquiditätsplanung
• Betriebswirtschaftliche Auswertungen
• Lohnbuchhaltung und sozialversicherungsrechtliche Abklärung/Beratung
• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Steuerplanung und Steuerberatung in Kooperation mit Steuerexperten
• Firmengründungen- und Umwandlungen
• Nachfolgeplanungen und Umstrukturierungen
• Ansiedlung von natürlichen und juristischen Personen über das internationale Netzwerk des Unternehmens
• Begleitung von nationalen und grenzüberschreitenden Strategieplanungen
• Durchführung von eingeschränkten Revisionen (optional)

Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum eidg. Dipl. Treuhandexperten/in
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Treuhandbereich
• Idealerweise eine Zulassung als Revisor/in oder Revisor RAB (optional)
• Berufserfahrung als Revisor/in (optional)
• Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Fachkompetente, kommunikative und sympathische Persönlichkeit
• Selbständige und exakte Arbeitsweise

Angebot

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Verantwortungsbereichen
• Zentrale, ruhige, große und helle 2er-Büro
• Unkomplizierte Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen
• Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsklima
• Gleitende Arbeitszeiten
• Sehr gute, berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber bezahlt werden
• Hohe Anzahl regionaler und kantonaler Feiertage
• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme mit entsprechenden Lohnsteigerungen auch für junge Mitarbeiter