Dipl. Rettungssanitäter/in HF 60 - 100 %

Über uns

Die SRO AG ist das regionale Spitalzentrum im Oberaargau, Kanton Bern. Wir bieten in unserem Zentrum in Langenthal sowie in drei Gesundheitszentren umfassende und hochwertige medizinische Versorgung für die Bevölkerung der Region. Die Zufriedenheit unserer Patientinnen und Patienten sowie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben

• Führen und Organisieren von Primär- und Sekundäreinsätzen, Koordination des Einsatzablaufs und Sicherstellung klarer Strukturen.
• Umsetzen medizinischer Maßnahmen gemäß Delegation unter Anwendung von Fachwissen und geltenden Standards.
• Gewährleisten der Einsatzbereitschaft von Infrastruktur und Material.
• Erfassen aller Einsatzdaten digital zur Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation.
• Abwechslungsreiche Einsätze an mehreren Standorten (Langenthal, Niederbipp, Madiswil) im städtischen und ländlichen Umfeld.
• Betreuung und Anleitung von Auszubildenden sowie die Förderung deren Entwicklung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Rettungssanitäter/in HF (oder SRK anerkannt gleichwertig).
• Führerausweis der Kategorie C1 oder D1 (121/122).
• Fundiertes Fachwissen und strukturiertes Einsatzmanagement.
• Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeit, empathisch und zielgerichtet.

Wir bieten Ihnen

Die Möglichkeit, eigenständig in einem innovativen und hochmotivierten Team zu arbeiten, moderne Infrastruktur sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von fairen, transparenten und verlässlichen Anstellungsbedingungen gemäß GAV.

Zusätzliche Vorteile

• Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
• Zugang zu attraktiven Angeboten in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager.
• Fitnessabonnement im PhysioFit Fitnesscenter.
• Mitarbeitervorteile in Fachgeschäften.
• Vergünstigte Mahlzeiten in all unseren Restaurants.
• Beratung durch den personalärztlichen Dienst sowie kostenlose Grippeimpfungen.
• Teilnahme an jährlichen Festivität wie Wandertagen, Skitagen und Personalfesten.
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Teamgeist als Erfolgsfaktor

Wir begegnen Menschen mit Respekt, achten das Recht auf Selbstbestimmung und gestalten eine Zusammenarbeit, die von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung geprägt ist. Unser Ziel ist es, durch interdisziplinäre Teamarbeit die bestmögliche Versorgung unserer Patienten zu erreichen.

Facts

• 8'250 stationäre Patienten im Jahr 2022.
• 82'550 ambulante Patienten im Jahr 2022.
• 240'000 km Ambulanzen bei 7'400 Einsätzen im Jahr 2022.
• 1'300 Mitarbeitende (rund 950 Vollzeitstellen).
• 173 Mio. Umsatz im Jahr 2022.
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten.
• 151 Betten.