Dipl. Pflegefachperson HF oder FH als Wohnbereichsleitung/ Stv. Pflegedienstleitung 80-100%
- Unternehmen
- Senevita
- Ort
- Zürich
- Datum
- 14.08.2025
- Referenznummer
- 157319
Über Senevita
Senevita ist die größte integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4.300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Die Senevita Standorte stehen für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege, während Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen ist.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der Pflegeprozesse in der Abteilung.
- Planung und Organisation der täglichen Pflege und Ansprechperson für das Team sowie die Bewohnenden und deren Angehörige.
- Verantwortung für die Dienst- und Ferienplanung.
- Gemeinsame Planung und Leitung der regelmäßigen Teamsitzungen und Schulungen mit der Pflegedienstleitung.
Das bringst du mit
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit entsprechender Ausbildung.
- Erfahrung in der Langzeitpflege oder im Spitex-Bereich sowie Freude im Umgang mit betagten und dementen Menschen.
- Vernetztes Denken und Organisationstalent.
- Wirtschaftliches Denken und versierter Umgang mit elektronischen Hilfsmitteln, wie z.B. Office, Pflegedokumentationssystemen (RAI LTCF, CareCoach) und Dienstplanungssystemen.
- Fähigkeit, sich mündlich und schriftlich sicher und fließend in der deutschen Sprache auszudrücken.
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (kein Nachtdienst).
Wir bieten dir
- Ein kleiner, familiärer Betrieb, in dem die Lebensqualität der Bewohnenden an erster Stelle steht.
- Engagierte Kolleginnen und Kollegen - und die Chance, gemeinsam etwas zu bewegen.
- Ein Umfeld, das Raum für Entwicklung bietet - für die Pflege, die Menschen, für dich.
- 1-2 Tage pro Woche Zeit für Büro-Arbeit.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie.
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.).
- Gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen).
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.