Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Berufsbildungsfunktion, gemischte Chirurgie (a) 80-100%

Berufsprofil

Für Fachpersonen, die ihr Wissen in einem interdisziplinären Umfeld einbringen und die nächste Generation der Pflege begleiten möchten, bieten wir ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Sie übernehmen Verantwortung, unterstützen Lernende und Studierende in ihrer Entwicklung und gestalten aktiv eine professionelle, patientenorientierte Pflege mit. Gemeinsam im Team tragen Sie dazu bei, die Pflegequalität hoch zu halten und ein wertschätzendes Lernumfeld zu fördern.

Aufgabenbereich

• Beratung in fachspezifischen Pflegesituationen
• Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und den einzuleitenden Maßnahmen
• Begleitung von Lernenden und Studierenden der pflegerischen Ausbildungen
• Durchführung abteilungsinterner Evaluationen sowie fachspezifischen Kurzfortbildungen
• Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten im Auftrag der Leitung

Zusatzfunktionen

• Kompetente Begleitung sowie Unterstützung der HF Studierenden Pflege sowie der Lernenden Fachfrau/-mann Gesundheit fachlich und pädagogisch während ihrer praktischen Ausbildung
• Professionelle Umsetzung des Bildungsauftrages auf der Abteilung gemäß Ausbildungskonzept

Erforderliches Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann oder entsprechende SRK Anerkennung bei ausländischen Diplomen
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich
• Berufspädagogische Weiterbildung: Berufsbildner/in SVEB 1 oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Interesse und Motivation, Entwicklungs- und Lernprozesse bei Lernenden und Studierenden der Pflegeberufe zu begleiten
• Offenheit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement sowie Zuverlässigkeit

Arbeitsumfeld

Erwarten Sie einen attraktiven Arbeitsplatz am rechten Zürichsee. Sie werden Teil eines inter- und multiprofessionell arbeitenden, eingespielten Teams. Moderne medizinische Klinik-Informationssysteme stehen Ihnen zur Verfügung und Sie profitieren von umfassenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitsbedingungen unterstützen eine optimale Work-Life-Balance und ermöglichen es Eltern, Beruf und Familie zu vereinen. Wir bieten marktgerechte Entlohnung und attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Bei einem 100% Pensum erhalten Mitarbeitende, die sich komplett umkleiden müssen, vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Teilzeitbeschäftigte erhalten anteilig freie Tage. Mitarbeitende im Stundenlohn genießen eine gleichwertige finanzielle Abgeltung.

Die Hirslanden-Gruppe ist das größte medizinische Netzwerk der Schweiz mit 16 Kliniken in 9 Kantonen und über 11.000 Mitarbeitenden. Ihre Kenntnisse und Erfahrungen fördern Diversität, Chancengleichheit und die Gleichbehandlung in unserer Gemeinschaft.

Für weitere Informationen können Sie sich bei der Leitung der Bettenstation oder der Teamleitung HR Rekrutierungspartner informieren. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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