Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Berufsbildungsfunktion, Bettenstation Stroke (a) 80-100%

Arbeitsort

Klinik Hirslanden | Zürich

Anstellungsart

Unbefristet

Wirkungsbereich

Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit unseren Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team.

Aufgaben

• Individuelle Pflege und Betreuung unserer Patienten unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbildes.
• Erkennung und Beherrschung von Notfallsituationen sowie Einleitung adäquater Massnahmen bis zum Eintreffen des Arztes.
• Verantwortung für die korrekte Patientendokumentation und Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich.
• Einführung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden sowie Studierenden.

Zusatzfunktion als Berufsbildner/-in

• Kompetente Begleitung sowie Unterstützung der HF Studierenden Pflege sowie der Lernenden Fachfrau/-mann Gesundheit fachlich wie auch pädagogisch während ihrer praktischen Ausbildung.
• Professionelle Umsetzung des Bildungsauftrages auf der Abteilung gemäss Ausbildungskonzept.

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann.
• Erfahrung auf einer ÜWS/IMC von Vorteil.
• Weiterbildung zum/zur Berufsbildner/-in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.

Bisherige Erfahrung

Berufserfahrung im Akutspital wünschenswert.

Weitere Fähigkeiten und Kenntnisse

• Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2).
• Gute IT-Anwenderkenntnisse.
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen.
• Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten.

Unser Angebot

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Umfassende Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben zu verbinden. Eine markgerechte Entlohnung sowie attraktive Sozial- und Lohnnebenleistungen werden gewährleistet. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte). Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung.

Über die Hirslanden-Gruppe

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Sie umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen, betreibt 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- sowie 6 Radiotherapieinstitute und zählt 11 025 Mitarbeitende.