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Dipl. Pflegefachfrau/mann HF (m/w/d) (80-100%) Ilanz – Verantwortung übernehmen und Menschen begleiten

Unternehmen
MediPersonal
Ort
Ilanz
Datum
16.08.2026
Referenznummer
335573

Verantwortung übernehmen und Menschen begleiten

In der Rolle als Pflegefachmann HF in Ilanz übernimmst du täglich Verantwortung und begleitest Menschen durch wichtige Lebensphasen. Dein Wissen kommt aktiv zum Einsatz, indem du Patientinnen und Patienten unterstützt, damit sie sich sicher fühlen und Vertrauen aufbauen.

Ilanz, im Kanton Graubünden gelegen, ist nicht nur bestens über Bahnlinien und Hauptstraßen erreichbar, sondern besticht auch durch seine idyllische Lage an der Vorderrhein. Diese Region bietet eine hohe Lebensqualität mit direktem Zugang zur alpinen Natur. Als Arbeitsort profitierst du von stabilen lokalen Unternehmen, kurzen Wegen und einem attraktiven Umfeld für die Work-Life-Balance.

Der Beruf ist vielseitig und bietet die Möglichkeit zur ständigen Weiterentwicklung. Du arbeitest nah am Menschen und erlebst jeden Tag, wie deine Arbeit einen echten Unterschied macht.

Deine Aufgaben im Alltag

  • Umfassende Betreuung der Patientinnen und Patienten, damit sie sich gut aufgehoben fühlen.
  • Aktive Durchführung der Pflege und Umsetzung medizinischer Vorgaben zur Sicherstellung der Behandlung.
  • Genaues Beobachten des Gesundheitszustands und frühes Reagieren bei Problemen.
  • Durchführung von Infusionen, Medikamentengaben und Wundversorgungen mit großer Sorgfalt.
  • Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Ärzten und Fachpersonen zur optimalen Versorgung.
  • Unterstützung der Angehörigen und klare Erklärung von Situationen, um Vertrauen zu schaffen.
  • Eigene Dokumentation aller Abläufe, um die Nachvollziehbarkeit der Pflege zu gewährleisten.
  • Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann HF mit dem Wunsch, dein Wissen aktiv einzusetzen.
  • Erfahrung oder der Wunsch, sich weiterzuentwickeln, um sicher arbeiten zu können.
  • Selbstständige Arbeitsweise und zugleich Teamfähigkeit für eine gute Zusammenarbeit.
  • Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, im Alltag klare Entscheidungen zu treffen.
  • Ruhiges Auftreten in hektischen Situationen mit dem Blick für das Wesentliche.
  • Respektvoller Umgang mit Menschen und der Aufbau von Vertrauen.
  • Genauigkeit und Zuverlässigkeit in der Arbeitsweise zur Vermeidung von Fehlern.
  • Belastbarkeit auch in intensiven Situationen, um konzentriert zu bleiben.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation.

Das erwartet dich

Hier erhältst du die Möglichkeit, eine passende Stelle zu finden und gleichzeitig Sicherheit, um dich wohlzufühlen und zu planen. Zudem eröffnen sich dir Entwicklungsperspektiven für langfristiges Wachstum.

  • Aktive Unterstützung durch unser Temporärbüro für Pflege Ilanz, damit du flexibel starten kannst und verschiedene Einsätze kennenlernst.
  • Persönliche Begleitung durch unser Personalbüro, um dich sicher und gut betreut zu fühlen.
  • Nutzen von Weiterbildungen zur Erweiterung deines Wissens und Erschließung neuer Chancen.
  • Arbeiten in modernen Strukturen für effizientes Arbeiten.
  • Werde Teil eines starken Teams, sodass du dich wohlfühlst und gerne arbeitest.

Deine Entwicklung

Die Pflege entwickelt sich ständig weiter, und deshalb ist dein Wissen gefragt. Du bringst deine Erfahrung ein und lernst neue Methoden kennen, um fachlich stark zu bleiben und dich weiterzuentwickeln.

Für weitere Informationen, besuche den Schweizer Berufsverband der Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner SBK.

Die Region Ilanz sucht dringend qualifizierte Diplom-Pflegefachfrauen und -männer HF aufgrund des anhaltenden Fachkräftemangels im Gesundheitswesen. Euch erwarten hervorragende Chancen auf dem Arbeitsmarkt mit flexiblen Pensen zwischen 80 und 100 Prozent sowie die Möglichkeit, Menschen in einer verantwortungsvollen Position nachhaltig zu begleiten. iPersonal unterstützt dabei, den Einstieg durch individuelles Matching mit regionalen Arbeitgebern zu erleichtern und Zugang zu exklusiven Stellenangeboten zu gewähren.

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