Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH Berufsbildung 80-100% für die Region Richterswil gesucht

Verantwortungsvolle Rolle in der Pflege und Berufsbildung am Zürichsee

Ein renommiertes Haus im Bereich Pflege und Medizin in der Region Richterswil sucht eine engagierte Fachperson mit Schwerpunkt Berufsbildung. Die Position ist als feste Stelle mit einem Pensum von 80 bis 100 % ausgeschrieben. Der Arbeitsort besticht durch seine idyllische Lage zwischen See und Hügeln, verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung mit direkter S-Bahn-Verbindung nach Zürich und bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der reizvollen Natur bei gleichzeitiger Nähe zum urbanen Zentrum.

Ihre Verantwortung

• Tragen der fachlichen Verantwortung über den gesamten Pflegeprozess, von der Erhebung des Pflegebedarfs bis zur Auswertung der Ergebnisse
• Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie sichere Abgabe von Medikamenten
• Überwachung der Vitalzeichen und frühzeitige Erkennung von Veränderungen
• Fachliche Anleitung von FaGe, Pflegeassistenz sowie Lernenden
• Lückenlose Pflegedokumentation im elektronischen System
• Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Therapien sowie Angehörigen auf Augenhöhe

Der Schwerpunkt Berufsbildung

Der Fokus dieser Stelle liegt in der Berufsbildung. Sie begleiten Lernende durch ihre Ausbildung, planen Lernangebote und nehmen Qualifikationen ab. Didaktisches Flair ist hier ebenso gefragt wie Fachkompetenz, um die Pflege von morgen zu prägen und den Nachwuchs stark zu machen.

Ihr Profil

• Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
• Bei ausländischem Diplom: Zwingend erforderliche SRK-Anerkennung
• Erfahrung in der Langzeitpflege, Akutpflege oder Reha
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie sowie eine belastbare und ruhige Art
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Ihr Arbeitsumfeld und Vorteile

Als diplomierte Pflegefachperson tragen Sie die fachliche Verantwortung und steuern die Abgabe von Medikamenten sowie die Überwachung von Vitalzeichen. Der Arbeitsmarkt in der Region zeigt eine anhaltend hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften, die durch den demografischen Wandel und wachsende Anforderungen im Gesundheitswesen weiter ansteigt.

• Kostenlose Weiterbildungen über Temptraining für beruflichen Rückenwind
• Persönliche Begleitung von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag
• Schnelle und ehrliche Antworten, meist innerhalb von 24 Stunden
• Faire Verträge nach GAV mit klaren und offenen Lohnstrukturen
• Langfristige Perspektive durch die Vermittlung von Stellen, die zu Ihrem Leben passen
• Garantierte Diskretion und streng vertrauliche Behandlung der Bewerbung

Der Einstieg wird durch spezialisierte Stellenvermittlung, persönliche Begleitung bei der Jobsuche sowie Zugang zu einem breiten Netzwerk renommierter Arbeitgeber in der Region Zürich erleichtert. Offene Stellen und weitere Informationen zur Region sind täglich aktualisiert verfügbar.