Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann FH (Bachelor of Science in Pflege) 80-100% in Fällanden gesucht – Deine Expertise für die Pflege von morgen!
MediPersonal Fällanden
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Dipl. Pflegefachfrau/mann HF 80-100% Uetikon am See gesucht – Jetzt durchstarten!
- Unternehmen
- MediPersonal
- Ort
- Uetikon am See
- Datum
- 14.10.2026
- Referenznummer
- 367611
Vielseitige Pflegeaufgabe in Uetikon am See
Uetikon am See besticht durch seine idyllische Lage am Zürichsee im Kanton Zürich, die eine perfekte Balance zwischen Natur und urbaner Nähe bietet. Die hervorragende Verkehrsanbindung über die S-Bahn ermöglicht eine schnelle Verbindung nach Zürich und in die umliegenden Regionen. Dieser Arbeitsort kombiniert Ruhe und hohe Lebensqualität mit guter Erreichbarkeit, während die wachsende lokale Wirtschaft zusätzliche Perspektiven bietet.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Patienten in der Akut-, Langzeit- oder Spitexpflege
- Durchführung medizinischer Massnahmen wie Medikamentengabe, Infusionstherapie und Wundversorgung
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung
- Beratung und Schulung von Patienten und Angehörigen zur Förderung eines eigenverantwortlichen Gesundheitsmanagements
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Anpassung der individuellen Pflegepläne
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/mann HF
- Erfahrung in Akutpflege, Langzeitpflege oder Spitex von Vorteil
- Hohe Eigenverantwortung, Teamgeist und Empathie im Umgang mit Patienten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Attraktive Positionen im Umfang von 80-100% mit langfristigen Perspektiven
- Flexibilität durch Temporärstellen, falls eine flexible Lösung bevorzugt wird
- Individuelle Karriereberatung, um die ideale Position zu finden
- Gezielte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten für eine langfristige Karriere
- Faire Vergütung, moderne Infrastruktur und ein wertschätzendes Arbeitsklima
Der Pflegefachkräftemarkt in Uetikon am See ist geprägt durch hohe Nachfrage und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Die bestehende Fachkräfteknappheit schafft hervorragende Aufstiegschancen. Durch spezialisierte Vermittlung, umfassende Betreuung und direkten Kontakt zu renommierten Arbeitgebern in der Region wird der Einstieg erleichtert.