Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann, Schwerpunkt Urologie (a) 80-100%

Willkommen in einem modernen Umfeld

Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der deine Fachkompetenz und dein Engagement geschätzt werden. In unserem urologischen und interdisziplinären Fachbereich bieten wir ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit spannenden Patientensituationen und der Möglichkeit zur engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen.

Dein Wirkungsbereich

• Bedarfs- und kundenorientierte Pflege sowie Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäß unserem Pflegeprozess in Kooperation mit unseren Partnerärzten und einem interprofessionellen Team.

Deine Aufgaben

• Kompetente und individuelle Pflege sowie Betreuung unserer Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbildes.
• Selbstständige Umsetzung der vom Arzt verordneten diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Fachangestellten Gesundheit.
• Erkennen und Bewältigen von Notfallsituationen sowie Einleiten adäquater Maßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes.
• Übernahme der Verantwortung für die korrekte Patientendokumentation sowie Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich.
• Einführung und Betreuung neuer Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann oder entsprechende SRK-Anerkennung bei ausländischen Diplomen.

Bisherige Erfahrung

• Berufserfahrung im Akutspital wünschenswert.

Weitere Fähigkeiten und Kenntnisse

• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2).
• Erfahrung im Umgang mit IT-Anwendungen.
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten.

Unsere Benefits

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz am Zürichsee erwarten dich ein eingespieltes Team sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen, die eine optimale Work-Life-Balance unterstützen. Unsere regional marktgerechte Entlohnung wird durch attraktive Sozial- und Lohnnebenleistungen ergänzt.

Mitarbeitende, die sich umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Pensum vier zusätzliche bezahlte Tage. Bei einem reduzierten Pensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Angestellte auf Stundenbasis profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung.

Die Hirslanden-Gruppe gilt als einer der attraktivsten Arbeitgeber im Schweizer Gesundheitswesen. Wir setzen auf Diversität und Chancengleichheit und haben zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter von der Financial Times.