Dipl. Expert*in Anästhesiepflege NDS HF 80–100% – Ref. 405120

Engagierte Pflegefachperson im Bereich Anästhesiepflege

Für ein erstklassiges, universitäres Kinderspital im Kanton Basel-Stadt suchen wir eine verantwortungsbewusste Person, die eine zentrale Rolle in der Anästhesiepflege übernimmt. Sie werden maßgeblich an der sicheren Durchführung und Überwachung von Anästhesien sowie an der postoperativen Betreuung von Kindern und Jugendlichen beteiligt sein.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung und Überwachung von Anästhesien in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team
• Betreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten in komplexen und instabilen Situationen
• Durchführung und Unterstützung bei Sedationen sowie Überwachung von Vitalfunktionen
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Anwendung moderner Anästhesie- und Reanimationsgeräte
• Durchführung lebensrettender Sofortmassnahmen inklusive Beatmung und Reanimation
• Postoperative Betreuung sowie Schmerzvisiten bei Kindern und Jugendlichen
• Empathische Betreuung von Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen
• Mitarbeit im Bereitschaftsdienst (ohne Pikett)
• Unterstützung und fachliche Begleitung neuer Mitarbeitender sowie Lernender
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit im OP- und Anästhesieteam

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expert*in Anästhesiepflege NDS HF oder gleichwertige Qualifikation
• Hohe Fachkompetenz im Bereich Anästhesiepflege und Intensivnähe
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie
• Erfahrung oder grosse Motivation im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Belastbare, zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit
• Teamorientierte Arbeitsweise mit Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Unser Angebot

• Grosszügige Anzahl Ferientage (abhängig vom Alter bis zu 37 Tage)
• Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Anerkannte Umkleidezeit als Arbeitszeit
• Familienzulagen und zusätzliche Kinderzulagen
• Vergünstigtes ÖV-Abonnement oder Beteiligung an Mobilitätskosten
• Sehr gute Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfallversicherungsschutz
• Vergünstigte Verpflegung in Personalrestaurants
• Verlängerter Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• Attraktive Zusatzvergütungen bei kurzfristigem Einspringen
• Sicheres, modernes und universitäres Arbeitsumfeld
• Kollegiales, interprofessionelles Team mit hoher Wertschätzung