Digital Coordinator à 50-100% - CDD

Description de Poste

Nous recherchons une personne dynamique pour superviser nos projets numériques au sein de notre département Communication. Cette mission est essentielle pour assurer la bonne gestion de notre présence en ligne, allant des sites internet aux réseaux sociaux, en passant par les applications. Vous jouerez un rôle clé dans l'animation de notre écosystème digital.

Principales Activités

WEB

• Gestion de projets web.
• Maintenance et mise à jour de nos 3 sites internet, en collaboration avec les développeur·euse·s.
• Mise en ligne des différents programmes et ouverture de billetterie web.
• Mise en ligne de contenus.
• Analyse des résultats SEO et réalisation de rapports web pour le Festival et ses partenaires.

RÉSEAUX SOCIAUX

• Proposition de contenus spécifiques à chaque plateforme.
• Création et application de la stratégie digitale.
• Collaboration avec la graphiste pour la création et diffusion de contenus.
• Promotion de tous les projets de l'écosystème du Festival.
• Réalisation de rapports sur les réseaux sociaux pour le Festival et ses partenaires.
• Veille quotidienne sur les différentes plateformes et interaction avec les abonné·e·s.
• Gestion de projets digitaux en partenariat avec nos collaborateurs.
• Réalisation d'un planning global sur les réseaux sociaux pour toutes les activités durant la manifestation.
• Management d'un·e stagiaire de mai à juillet.
• Préparation des guidelines pour les équipes des réseaux sociaux.

INFLUENCEUR·EUSES

• Prospection et recherche d'influenceurs.
• Établissement de collaborations.
• Accueil et suivi durant le Festival et tout au long de l'année.

Profil Recherché

• Formation en Communication ou stratégie digitale.
• Expérience en gestion de site internet (CMS).
• Connaissance en community management et création de contenu.
• Aisance rédactionnelle en français et en anglais (la connaissance de l’allemand est un atout).
• Maîtrise des outils de création (Canvas, Capcut, etc.) et des logiciels informatiques de base (Office).

Conditions Générales

• Période d’engagement : du 1er mai 2026 jusqu’au 31 janvier 2027 (CDD – remplacement de congé maternité).
• Taux de travail : 50% en mai, 100% en juin-juillet et 80% dès août.
• Lieu : Montreux.