Courtier en immobilier (H/F)
- Entreprise
- New Work HR
- Lieu
- Fribourg
- Date
- 23.02.2026
- Référence
- 251033
Présentation de l'Entreprise
Depuis plus de 20 ans, nous avons adopté la « Dimension Humaine », incarnant passion, esprit entrepreneurial et esprit d’équipe. Notre approche repose sur la bienveillance, l’énergie positive et un engagement fort, afin d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs transitions professionnelles.
Ressources et Missions
- Prendre en charge les mandats immobiliers de A à Z, depuis l'estimation du bien jusqu'à la conclusion de la vente.
- Établir et développer des relations de confiance avec les clients, en identifiant leurs besoins et en les conseillant de manière personnalisée.
- Rechercher, sélectionner et présenter des biens immobiliers correspondant aux attentes et au budget des clients.
- Organiser et conduire des visites de propriétés, véhiculant une image professionnelle et positive de l’entreprise.
- Négocier, rédiger et assurer le suivi des offres et des contrats, en veillant au respect des réglementations en vigueur.
- Développer les activités commerciales dans les régions de la Glâne, de la Veveyse, de la Sarine et du Lac.
- Maintenir et développer un réseau solide avec d'autres professionnels du secteur immobilier.
Profil Recherché
- 5 à 10 ans d’expérience dans le courtage immobilier.
- Carnet d’adresses solide et réseau professionnel étendu, véritable levier de réussite.
- Engagement fort au sein d’associations et projets communautaires, atout majeur.
- Titulaire du brevet fédéral de courtier en immeubles ou possession d'un atout apprécié.
- Autonomie et sens de l’initiative face aux challenges.
- Capacité de résilience, même dans des situations stressantes.
Conditions de Travail
Intégration dans une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Tâches variées et plan de carrière assuré, avec une démarche de conseil sur-mesure qui offre une connaissance approfondie de l'entreprise, ainsi que de ses valeurs et principes.