Coordinateur·trice en insertion professionnelle CDI à 90%

Accompagner le retour durable à l'emploi

Vous souhaitez faire la différence en accompagnant des personnes dans leurs démarches professionnelles ? Vous aimez créer des liens avec des partenaires et trouver des solutions concrètes ? Ce poste, à pourvoir à 90% en contrat à durée indéterminée, s'adresse à un professionnel qui apprécie le contact humain autant que l'organisation administrative. Vous rejoindrez une structure à taille humaine où l'autonomie, la collaboration et l'engagement sont au cœur du quotidien.

Vos missions

• Accompagner les demandeurs d'emploi assignés à l'ADNV par les conseillers ORP dans le cadre de mesures PET.
• Assurer le suivi des participants, mener des entretiens et favoriser leur retour durable à l'emploi.
• Assurer le suivi administratif des mesures et garantir un traitement rigoureux des dossiers.
• Collaborer avec les ORP, les institutions partenaires et les entreprises accueillant des participants.
• Contribuer au développement du réseau d'entreprises partenaires et de l'expertise de l'ADNV en insertion professionnelle.

Votre profil

• CFC d'employé de commerce, maturité commerciale ou formation jugée équivalente.
• Formation complémentaire de SIP, job-coach, coaching professionnel, ressources humaines ou domaine apparenté : un atout.
• Expérience dans l'insertion professionnelle ou les RH et aptitude à accompagner des situations humaines variées.
• Bonne connaissance du monde de l'entreprise et du marché du travail.
• Bonne connaissance du système de l'assurance-chômage et du cadre légal de la LACI : un atout.
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels.
• Excellente maîtrise du français, oral et écrit.
• Permis de conduire et véhicule indispensables.

Vos qualités

• Écoute, bienveillance et discernement.
• Aisance relationnelle et capacité à créer des relations de confiance.
• Esprit d'initiative et recherche de solutions concrètes, dans le respect du cadre.
• Autonomie, organisation, esprit d'entraide et capacité d'analyse.

Conditions et localisation

L'entrée en fonction est prévue pour le 1er janvier 2027 ou à convenir. Les lieux de travail sont répartis entre Lausanne (60%) et Aigle (30%), avec possibilité de télétravail. La rémunération est fixée entre CHF 80'000 et 85'000 (base annuelle pour un équivalent 100%), selon l'expérience et la politique salariale.