Coordinateur Case2Santé & ESCAPE 40-50% (h/f)

Description de l'Organisation

Escape est un pôle santé-social novateur qui propose diverses activités, incluant une cantine solidaire offrant des repas sains et durables, une aide en santé et administration, des rencontres multiculturelles entre femmes, ainsi qu'un espace d’accueil pour les enfants. Il regroupe trois associations, dont la Case2Santé.

Présentation de Case2Santé

Case2Santé est un centre de santé gratuit et ouvert à tous. C'est un lieu d’écoute et d’échange, prônant une médecine respectueuse des limites planétaires, et visant à responsabiliser la population quant à sa santé et son bien-être. Le personnel de santé y travaille bénévolement.

Services Proposés

L’espace hygiène de Case2Santé est dédié à l’hygiène corporelle et vestimentaire, intégrant des zones de douche, une buanderie, un magasin d’habits gratuit, ainsi qu'une salle d'attente. Cette offre répond à des besoins primaires et vise à lutter contre les inégalités d’accès à la santé, en ciblant en priorité les populations en situation de précarité. L’accueil est organisé chaque mercredi de 11h30 à 15h.

Missions Principales

• Accueillir et gérer l’espace hygiène
• Planifier et coordonner l’accueil avec les bénévoles
• Assurer la propreté et l’utilisation optimale des installations
• Orienter les bénéficiaires dans le réseau socio-sanitaire
• Gérer les stocks de matériel (lessive, savon, linges, etc.)
• Effectuer des statistiques de fréquentation
• Co-gérer l'administration de Case2Santé
• Organiser les plénières et assemblées générales, tout en prenant et transmettant les PV
• Maintenir les relations avec les partenaires
• Suivre les différents contrats et assurances
• Coordonner les activités transverses du projet ESCAPE
• Collaborer avec d'autres membres de l’équipe ESCAPE pour stimuler des activités conjointes
• Représenter le projet auprès des partenaires, bénévoles et autorités locales
• Rédiger des rapports sur les activités
• Co-gérer les bénévoles ESCAPE : présentation, accueil, suivi et plannings

Profil Recherché

• Diplôme reconnu en travail social (HES, ES)
• Bonne connaissance du réseau sanitaire et social du Nord Vaudois
• Expérience en gestion administrative, planification ou coordination (ou intérêt à se former)
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Slack), logiciel de comptabilité est un plus
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Sensibilité aux besoins des populations vulnérables et promotion de l’inclusion

Modalités de Travail

• Travail partiellement possible à distance
• Présence obligatoire les mardis après-midi et tous les mercredis, ainsi qu'un jeudi soir par mois pour les assemblées
• Contrat du 1er septembre 2026 au 31 décembre 2026
• Taux d’activité : 45.625% annualisé

Avantages

• Formations dans les domaines administratif, comptabilité ou ressources humaines
• Planning et horaires flexibles, hors mercredis
• Cadre de travail agréable et stimulant
• Grande autonomie dans le travail