Contremaître menuisier

Description du Poste

Nous recherchons une personne expérimentée pour rejoindre notre équipe dans un rôle clé au sein de notre entreprise. Cette position requiert une expertise en menuiserie ainsi qu’une solide aptitude à superviser et à coordonner des équipes sur diverses missions.

Tâches Principales

• Organiser, planifier et superviser les travaux de menuiserie en atelier et sur chantier.
• Encadrer les équipes, répartir les tâches et veiller au bon déroulement des activités.
• Lire et interpréter les plans techniques et s’assurer de leur bonne exécution.
• Anticiper les besoins en matériaux, outillage et ressources humaines.
• Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des prescriptions en vigueur.
• Assurer la coordination avec le bureau technique, la direction des travaux et les autres corps de métier.
• Suivre l’avancement des travaux et garantir le respect des délais.
• Identifier les solutions techniques adaptées en cas d’imprévus.
• Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et effectuer les ajustements nécessaires.
• Participer aux séances de chantier et représenter l’entreprise auprès des partenaires.
• Veiller à l’application des règles SUVA et promouvoir une culture de sécurité auprès des équipes.

Tâches Secondaires

• Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et de l’organisation.
• Soutenir la direction dans la planification des ressources et l’optimisation des coûts.
• Collaborer à la formation des apprentis et accompagner le développement des collaborateurs.
• Effectuer les relevés nécessaires au suivi des travaux (heures, métrés simples, rapports de chantier).
• Apporter un soutien technique lors de projets spécifiques ou complexes.

Profil Recherché

• CFC de menuisier complété par une formation supérieure de contremaître (brevet fédéral ou formation équivalente).
• Solide expérience pratique dans la menuiserie et la gestion d’équipes.
• Excellente connaissance des techniques de fabrication et de pose.
• Très bonne lecture de plans et compréhension technique des projets.
• Sens de l’organisation et des priorités.
• Leadership naturel et aptitude à fédérer une équipe.
• Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités.
• Capacité à prendre des décisions et à gérer les imprévus.
• Esprit d’équipe et communication constructive.
• Résistance au stress et orientation solutions.
• Sensibilité à la qualité, à la durabilité et à la satisfaction client.