Contremaître bâtiment (H/F)
- Unternehmen
- New Work HR
- Ort
- Littoral Neuchâtelois
- Datum
- 02.04.2026
- Referenznummer
- 270466
Notre Engagement envers la Dimension Humaine
Depuis plus de 20 ans, nous sommes animés par notre passion pour la dimension humaine, accompagnant nos clients avec bienveillance et esprit d'équipe. Nous croyons fermement que l'énergie du sourire et un engagement fort sont essentiels à chaque étape des transitions professionnelles.
Vos Responsabilités Futures
Dans le cadre de votre rôle, vous serez responsable de la supervision des équipes sur les chantiers, garantissant ainsi une coordination efficace avec les techniciens et l'organisation des travaux quotidiens.
- Assurer la qualité de l'exécution des travaux, tout en respectant délais et normes de sécurité.
- Planifier les ressources matérielles et humaines nécessaires pour chaque projet.
- Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements.
- Veiller à la conformité des réalisations avec les plans et spécifications techniques.
- Assurer le suivi administratif des chantiers, y compris la rédaction de rapports et de comptes rendus.
Votre Profil
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une expérience confirmée en tant que contremaître dans le secteur du bâtiment. Les compétences suivantes sont essentielles :
- Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de construction.
- Capacité à gérer, motiver et coordonner une équipe sur le terrain.
- Rigueur, organisation et bonnes compétences en communication.
- Flexibilité et adaptabilité aux exigences des différents chantiers.
- Solides connaissances des normes environnementales et de sécurité en vigueur.
- Avoir sa résidence à moins de 1h15 de Neuchâtel ou être prêt à déménager.
Nos Avantages
En intégrant notre structure, vous bénéficierez de conditions de travail de qualité, d'un esprit d'équipe et d'une stabilité du personnel. Vos missions seront variées et un plan de carrière vous sera proposé. Nous offrons également une démarche de conseil sur-mesure vous permettant de découvrir notre entreprise, ses valeurs et ses principes.