Contremaître Bâtiment expérimenté (H/F/D)

Description de l'entreprise

LeTeam SA est une entreprise de location de services fondée en 1987, possédant 28 agences à travers toute la Suisse. Nous intervenons dans divers secteurs, notamment le bâtiment, le second œuvre, l'industrie, l'artisanat et la technologie. Nous recherchons actuellement une personne expérimentée pour renforcer un de nos partenaires situés aux alentours de Lausanne, dans le secteur du gros œuvre et de la construction.

Description du rôle

• Organisation, planification et supervision des chantiers de construction bâtiment (gros œuvre).
• Encadrement et coordination des équipes de maçons, chefs d’équipe et ouvriers.
• Lecture et interprétation des plans d’exécution et des dossiers techniques.
• Planification des ressources humaines, du matériel et des machines nécessaires au chantier.
• Suivi de l’avancement des travaux tout en respectant les délais impartis.
• Contrôle de la qualité des réalisations et respect des normes de construction suisses.
• Coordination avec la direction des travaux, les ingénieurs et les différents intervenants du chantier.
• Participation aux séances de chantier et reporting sur l’avancement des travaux.
• Suivi des métrés, des quantités et optimisation de l’organisation du chantier.
• Application et contrôle strict des règles de sécurité et des procédures internes.

Compétences requises

• Formation dans le domaine du bâtiment (CFC de maçon, chef d’équipe ou contremaître bâtiment, ou formation équivalente) ou expérience confirmée dans la conduite de chantiers de gros œuvre.
• Excellentes compétences en gestion d’équipe et organisation de chantier.
• Maîtrise de la lecture de plans et des méthodes de construction.
• Capacité à anticiper les besoins du chantier et à coordonner plusieurs intervenants.
• Un sens des responsabilités, un leadership marqué et un esprit décisionnel.
• Rigueur, autonomie et excellente communication.

Nous vous offrons

• La possibilité de travailler de manière autonome et responsable.
• Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
• L'appartenance à une organisation engagée pour le respect de la réglementation en matière de sécurité des salariés et de protection de l'environnement.