Consultante en développement organisationnel et gestion du changement 80–100 %

Votre rôle

Conseiller et accompagner des organisations, des équipes et des individus sur des questions de psychologie du comportement, en mettant l’accent sur le changement durable.

• Élaborer et animer des dispositifs de formation, transmettre les connaissances de façon claire et convaincante.
• Diagnostiquer, concevoir et mettre en œuvre des interventions, ateliers et formations fondés sur la psychologie du travail.
• Coaching de collaborateur·trice·s et de cadres dans les phases de transformation.
• Assurer le transfert dans la pratique au quotidien.
• Piloter des projets, de l’analyse au déploiement.
• Développer le portefeuille de conseil et les contenus associés, convertir les avancées scientifiques en applications utiles.

Vous rendez l’impact et la valeur mesurables !

De plus

• Domaines de spécialisation attractifs : leadership, sales, gestion de soi, diagnostic, marketing et gestion des processus.
• Présentations et séminaires avec storyline claire et animation convaincante.
• Collaboration étroite en équipe, avec beaucoup d’autonomie et de pragmatisme.
• Déplacements dans toute la Suisse, base à Berne moderne et centrale.
• Modèle de travail hybride, sur site, en home office et chez les client·e·s.
• Participation active à l’acquisition, aux pitches, aux offres et à l’entretien du réseau.

Votre profil

• Maîtrise parfaite du français (niveau C2) et de l’allemand, bonnes connaissances de l’anglais.
• Présentateur·trice et modérateur·trice né·e, vous allez à l’essentiel et captez votre public.
• Idéalement master en psychologie, orientation psychologie du travail et des organisations ou psychologie économique, orientations proches bienvenues.
• Expérience en conseil, développement organisationnel, d’équipe et du personnel, coaching ou formation des adultes.
• À l’aise avec des sujets complexes et sensibles, avec assurance et tact.
• Esprit d’initiative, méthode de travail structurée, pensée entrepreneuriale, intérêt pour le business development et les ventes.
• Forte mobilité, deux à trois jours par semaine.

Votre personnalité

• Charismatique et à l’aise à l’oral, vous convincez en atelier, en animation et en conseil.
• Vous combinez finesse psychologique et pensée entrepreneuriale.
• Solide sur les plans analytique et conceptuel, tout en restant pragmatique.
• Empathique, crédible et naturellement convaincant·e.
• La conception des processus, le leadership et la transformation vous motivent et vous portent.
• Ouvert·e aux nouveautés, passionné·e, apprenant·e et curieux·se des avancées scientifiques.
• Proactif·ve, autonome, résilient·e, avec un fort esprit d’équipe.

Votre nouvel employeur

• Petite mais d’exception : boutique de conseil à Berne qui allie qualité, personnalité et impact.
• Mandants : entreprises renommées et leaders sectoriels que vous connaissez, partout en Suisse.
• Projets inspirants à l’interface psychologie, conseil et économie.
• Collaboration au sein d’une équipe engagée qui partage le savoir et apprend ensemble.
• Bureaux élégants, emplacement central, infrastructure moderne.
• Culture faite de passion, professionnalisme et compétence, le développement y est réel.
• Large latitude d’action, circuits courts, confiance authentique.

Vos bénéfices

• Possibilité d’apporter vos idées et de cofaçonner de nouvelles offres.
• Prévoyance attractive, 2e pilier et 3e pilier, benefits modernes.
• Indemnité de déplacement 1re classe, horaires flexibles et home office.
• Mandats exigeants à impact visible plutôt que routine.
• Excellentes options de formation continue, développement personnel et professionnel.
• Échanges professionnels dans un environnement inspirant, fondé sur le respect mutuel et le professionnalisme.
• Formation continue de l’équipe ainsi que voyages et excursions qui renforcent la cohésion et laissent des souvenirs durables.