Consultante en développement organisationnel et gestion du changement 80–100 %

Votre rôle

Conseiller et accompagner des organisations, des équipes et des individus sur des questions de psychologie du comportement, en mettant l’accent sur le changement durable.

Élaborer et animer des dispositifs de formation, transmettre les connaissances de façon claire et convaincante.

Diagnostiquer, concevoir et mettre en œuvre des interventions, ateliers et formations fondés sur la psychologie du travail.

Coaching de collaborateur·trice·s et de cadres dans les phases de transformation.

Assurer le transfert dans la pratique au quotidien.

Piloter des projets, de l’analyse au déploiement.

Développer le portefeuille de conseil et les contenus associés, convertir les avancées scientifiques en applications utiles.

Rendre l’impact et la valeur mesurables !

Domaine de spécialisation

• Leadership, sales, gestion de soi, diagnostic, marketing et gestion des processus.
• Présentations et séminaires avec une storyline claire et une animation convaincante.
• Collaboration étroite en équipe, avec beaucoup d’autonomie et de pragmatisme.
• Déplacements dans toute la Suisse, base à Berne moderne et centrale.
• Modèle de travail hybride, sur site, en home office et chez les client·e·s.
• Participation active à l’acquisition, aux pitches, aux offres et à l’entretien du réseau.

Votre profil

• Maîtrise parfaite du français (niveau C2) et de l’allemand, bonnes connaissances de l’anglais.
• Présentateur·trice et modérateur·trice, allant à l’essentiel et captant son public.
• Idéalement un master en psychologie, orientation psychologie du travail et des organisations ou psychologie économique, orientations proches bienvenues.
• Expérience en conseil, développement organisationnel, d’équipe et du personnel, coaching ou formation des adultes.
• À l’aise avec des sujets complexes et sensibles, avec assurance et tact.
• Esprit d’initiative, méthode de travail structurée, pensée entrepreneuriale, intérêt pour le business development et les ventes.
• Forte mobilité requise, deux à trois jours par semaine.

Votre personnalité

• Charismatique et à l’aise à l’oral, convaincant en atelier, en animation et en conseil.
• Combinant finesse psychologique et pensée entrepreneuriale.
• Solide sur les plans analytique et conceptuel, tout en restant pragmatique.
• Empathique, crédible et naturellement convaincant·e.
• Motivé par la conception des processus, le leadership et la transformation.
• Ouvert·e aux nouveautés, passionné·e, apprenant·e et curieux·se des avancées scientifiques.
• Proactif·ve, autonome, résilient·e, avec un fort esprit d’équipe.

Votre nouvel environnement

• Petite mais d’exception : boutique de conseil à Berne alliant qualité, personnalité et impact.
• Mandants : entreprises renommées et leaders sectoriels présents partout en Suisse.
• Projets inspirants à l’interface psychologie, conseil et économie.
• Collaboration au sein d’une équipe engagée qui partage le savoir et apprend ensemble.
• Bureaux élégants, emplacement central, infrastructure moderne.
• Culture faite de passion, professionnalisme et compétence, avec un réel développement.
• Large latitude d’action, circuits courts, confiance authentique.

Vos bénéfices

• Possibilité d’apporter vos idées et de cofaçonner de nouvelles offres.
• Prévoyance attractive, 2e pilier et 3e pilier, benefits modernes.
• Indemnité de déplacement 1re classe, horaires flexibles et home office.
• Mandats exigeants avec un impact visible plutôt que de la routine.
• Excellentes options de formation continue, développement personnel et professionnel.
• Échanges professionnels dans un environnement inspirant, fondé sur le respect mutuel et le professionnalisme.
• Formation continue de l’équipe ainsi que voyages et excursions renforçant la cohésion et laissant des souvenirs durables.