Consultant en recrutement

À propos de Sigma - Révélateur de talents

Acteur majeur du recrutement et du placement, Sigma est une entreprise suisse indépendante, engagée à accompagner les entreprises de Suisse romande dans leurs recrutements tout en soutenant les talents dans leur évolution professionnelle. Notre méthodologie repose sur l’idée que le recrutement doit être une source de valeur durable pour les entreprises, permettant aux individus de s'épanouir dans un environnement propice à leur développement.

Notre approche

Guidés par des valeurs de proximité, d'exigence et de transparence, nous offrons un cadre de travail dynamique, avec des outils performants et une forte autonomie dans le développement de chaque activité.

Objectifs et missions

• Recueillir les besoins de recrutement auprès des managers
• Rédiger et publier les annonces sur les plateformes appropriées
• Sourcer activement les candidats via divers canaux
• Gérer les candidatures entrantes et réaliser les préqualifications
• Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences
• Organiser des tests et situations d'évaluation
• Préparer les dossiers candidats pour les équipes internes
• Coordonner et planifier les entretiens
• Assurer le suivi des candidats durant le processus
• Mettre à jour les outils et bases de données de recrutement
• Suivre les KPI de recrutement et assurer le reporting
• Proposer des améliorations pour le processus de recrutement
• Participer à des événements de recrutement comme des forums et salons

Activités supplémentaires

• Participer aux réunions du département
• Contribuer à l’organisation d’événements internes
• Collaborer avec le département Marketing pour les communications
• Se tenir informé des nouvelles législations en matière de recrutement
• Réaliser d'autres tâches selon les besoins du management

Profil recherché

• Formation en ressources humaines, recrutement ou métiers du bâtiment
• Expérience en agence de placement souhaitée
• Connaissances du tissu économique valaisan dans le domaine du bâtiment
• Aisance relationnelle et sens des affaires
• Passion pour le recrutement et le sourcing
• Autonomie, responsabilité et dynamisme
• Maitrise des outils informatiques et des réseaux sociaux

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail de qualité et structuré
• Des outils modernes et un encadrement de proximité
• Des possibilités de développement à long terme
• Des conditions sociales attractives dans une entreprise en croissance