Conseiller·ère stratégique

Description du poste

Le secrétariat général est à la recherche d’un·e conseiller·ère stratégique. Ce rôle implique le conseil et le soutien de la cheffe du Département ainsi que du Secrétariat général dans divers domaines de compétence.

Responsabilités

• Participation au pilotage départemental en tant que membre de l'état-major de la cheffe du Département.
• Analyse des dossiers du Secrétariat général et des Directions générales sous l'angle d'expertise métier, identification des opportunités et des risques, et élaboration de propositions d'actions.
• Conseils à la direction sur les objectifs et stratégies impactant le domaine d'expertise.
• Préparation et coordination des réponses à des objets parlementaires à la demande de la cheffe du Département.
• Synthèse des enjeux et risques des points à l'ordre du jour du Conseil d'Etat et du Grand Conseil.
• Conduite des dossiers stratégiques en lien avec les compétences du Département.
• Réalisation d’études et d’analyses pour orienter les décisions stratégiques ou administratives.
• Emission de recommandations pour la cheffe du Département et les Directions générales.
• Participation aux réunions bilatérales et aux échanges avec les partenaires du Département.
• Veille générale sur les domaines de compétence et suivi de l'actualité pertinente.
• Représentation du Département auprès des partenaires internes et externes.

Conditions spéciales

En raison de la nature stratégique de la fonction, une grande disponibilité et une flexibilité en termes d’horaires sont nécessaires pour répondre aux sollicitations de la cheffe de Département, y compris en cas d’urgence.

Qualifications

• Formation universitaire en sciences humaines ou formation équivalente exigée.
• Master en administration publique souhaité.
• Formation certifiée en gestion de projet souhaitée.
• Expérience d’au moins 8 ans dans le domaine social ou sanitaire.
• Minimum 5 ans d’expérience en conduite de projet.
• Excellentes connaissances des institutions cantonales et fédérales.
• Vision stratégique et compréhension des enjeux liés au domaine d’activité.
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe précise.
• Flexibilité, sens de l’organisation et compétences analytiques poussées.
• Connaissances de l’allemand (niveau B2).

QUI SOMMES-NOUS?

Nous sommes l'état-major du département de la santé et de l'action sociale (DSAS), dont la mission principale est de soutenir la cheffe du Département dans la gestion et les relations législatives et juridiques. Nous contribuons à la préparation des dossiers pour le Conseil d'Etat et assurons la coordination stratégique des divers services du Département.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L’Etat de Vaud offre une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution, avec un environnement de travail aligné sur les valeurs d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle, tout en favorisant la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.