Conseiller·ère employeurs de 80% à 100% (CDD d'un an)

Service de l’emploi (SEMP) – Office du marché du travail (OMAT)

Au sein du SEMP, nous œuvrons pour le développement harmonieux du marché de l'emploi en collaborant avec divers acteurs politiques, économiques et sociaux. Composé de deux offices, nous nous engageons à mettre en œuvre une stratégie d’intégration professionnelle cantonale axée sur les partenariats solides avec les employeurs ainsi que sur l'accompagnement efficace des demandeurs d’emploi.

Vos responsabilités

Dans le cadre de votre rôle, vous serez responsable de :

• Conseiller et gérer les partenariats avec les employeurs, en respectant la stratégie et les réglementations en vigueur.
• Traiter et suivre les demandes d'emplois vacants, en analysant les besoins du marché pour garantir une intégration professionnelle rapide et durable.
• Identifier l’évolution des compétences des candidats et participer à des projets collaboratifs avec les employeurs.
• Accompagner les candidats dans l’élaboration de leurs projets professionnels.

Profil recherché

Vous détenez une formation supérieure ou un brevet fédéral en ressources humaines, avec une expérience solide dans le recrutement et l’intégration professionnelle. Une bonne connaissance du tissu économique local et des institutions concernées constitue un atout appréciable.

Passionné par l'intégration professionnelle, vous êtes familier avec les cadres légaux en matière d'emploi et vous possédez d'excellentes compétences relationnelles ainsi qu'une aptitude à la communication et à la négociation. Votre approche dynamique et votre capacité à comprendre rapidement les attentes de vos interlocuteurs vous positionnent comme un élément clé pour relever les défis de ce rôle.

Informations pratiques

Le lieu de travail est situé dans le Canton de Neuchâtel, avec une entrée en fonction à convenir. Un salaire de classe 7 est proposé. La date limite pour soumettre votre manifestation d'intérêt est le 18 juin 2025.

Engagement envers la diversité

Nous valorisons l'égalité des chances et l'inclusion, encourageant les candidatures de personnes de tous horizons, y compris celles vivant avec un handicap. La diversité est au cœur de nos valeurs, et nous nous engageons à créer un environnement où chaque individu se sent intégré et valorisé.

Nous offrons

• Des possibilités de télétravail.
• Des horaires flexibles.
• Une équipe dynamique et engagée.