Conseiller en personnel (H/F) – Horlogerie & Joaillerie

Notre Vision et Engagement

Nous vivons la « Dimension Humaine » avec passion, ambition entrepreneuriale et esprit d’équipe. Grâce à l’implication de nos collaborateurs depuis plus de 20 ans, notre entreprise bénéficie d’un bel héritage et nous traversons ensemble des périodes extraordinaires. Pour bâtir l’avenir, nous investissons dans nos équipes, repositionnons notre marque et innovons.

Rôle et Responsabilités

Nous recherchons des talents pour rejoindre une équipe soudée et relever de nombreux défis ensemble. Voici les principales responsabilités :

• Assurer le recrutement de candidats pour nos clients.
• Identifier et évaluer les projets professionnels et conseiller personnellement les candidats.
• Participer au processus de sélection, à l'évaluation et à l'embauche des collaborateurs potentiels.
• Gérer un portefeuille clients et travailler à sa fidélisation et son développement.
• Superviser les projets de vos clients, respecter les délais et transmettre les besoins en interne.
• Participer à différents événements et salons pour développer et renforcer votre réseau.
• Être un garant du respect des conditions, normes et lois du travail.
• Être un interlocuteur disponible, flexible et impliqué.
• Agir en tant qu'ambassadeur de notre entreprise et de ses valeurs.
• Participer aux séances de pilotage de l'entreprise en qualité d'invité.

Profil Recherché

Nous cherchons une personne avec les qualités suivantes :

• Réelles aptitudes pour le recrutement, le conseil et la négociation.
• Expérience dans les métiers du recrutement.
• Connaissance spécifique du secteur de l'horlogerie et joaillerie.
• Compréhension des spécificités du marché de l'emploi de la région.
• Passion pour le métier, que vous soyez universitaire ou autodidacte.
• Capacité à travailler en équipe et à développer votre performance collective.
• Excellente maîtrise du français avec de bonnes compétences rédactionnelles.
• Bonne connaissance des outils informatiques usuels.
• Savoir-être irréprochable (disponibilité, rigueur, relationnel, charisme, etc.).
• Fiabilité et sens de l'initiative avec la capacité à gérer des urgences et priorités.

Notre Engagement

Notre politique interne s’articule autour de l'écoute, du partage et d'une véritable responsabilisation de tous nos collaborateurs. Nous offrons la possibilité d'une évolution rapide de carrière et un véritable projet entrepreneurial, où chaque membre participe aux décisions clés d'une entreprise historique souhaitant évoluer et s'améliorer. Notre cadre de travail, en pleine mutation, s'inspire des dernières tendances RH, et nous veillons à prendre soin de nos talents tout en travaillant ensemble vers un projet commun.

Si vous recherchez un challenge professionnel et pensez correspondre au profil recherché, n’hésitez pas à rejoindre notre aventure !