Conducteur de travaux (h/f) CDI 100%
- Entreprise
- FFA SA
- Lieu
- Villars-Ste-Croix
- Date
- 16.09.2025
- Référence
- 175356
Type de contrat et conditions
Type de contrat : CDI
Taux : 100%
Entrée en fonction : de suite
Mission principale
Directement rattaché à la Direction de l’entreprise, vous serez en charge des chantiers ainsi que des métrés associés, de la facturation, de l’encadrement et de l’organisation du personnel et du matériel, sans oublier les relations avec les clients et les fournisseurs. Orienté résultats, vous planifierez, organiserez et suivrez vos chantiers afin d’atteindre, avec votre équipe, les objectifs fixés.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans une fonction similaire. Excellent communicant, vous savez vous affirmer tant en interne qu’en externe. Votre esprit d’équipe, votre capacité d’écoute et votre créativité vous permettront de vous intégrer rapidement. Proactif et orienté performance, vous recherchez constamment des solutions adaptées. Flexible et réactif, vous faites face aux imprévus tout en appréciant de relever de nouveaux défis.
Aptitudes et compétences
- Connaissances techniques dans le domaine du génie civil (CFC, diplôme fédéral de conducteur de travaux, technicien ES, ingénieur HES ou profil équivalent)
- Qualités humaines et relationnelles
- Expérience des chantiers et gestion financière
- Capacité à s'intégrer au sein d’une équipe existante
- Connaissances en calcul des prix et en établissement de devis
- Maîtrise des outils informatiques usuels
Opportunités offertes
Rejoignez un groupe de renommée régionale et collaborez activement avec une équipe dynamique, disposant d’un savoir-faire technique et de solides compétences métier. Vous aurez l’opportunité de relever des défis ambitieux, où vos idées novatrices seront mises en valeur. Nous offrons un environnement de travail qui valorise l’initiative et la responsabilité, la confiance et le goût du travail bien fait. Vous bénéficierez également d’une politique de formation continue, de conditions d’engagement attractives et d’un système de rémunération motivant.