Conducteur de Travaux - CDI

À propos du rôle

Vous rejoignez l'équipe engagée dans la réalisation d'un projet industriel significatif d'une durée d'environ deux ans. Sous la supervision d'un conducteur de travaux senior, vous serez responsable du suivi quotidien du chantier, de la coordination des intervenants et du respect des exigences techniques, des délais et des normes de qualité. Cette opportunité convient parfaitement à un ingénieur en génie civil désireux de développer ses compétences en conduite de travaux au sein d'une entreprise à taille humaine.

Tâches

• Supervision technique, administrative et financière d'un chantier de construction industrielle, de la phase d'imprégnation jusqu'à la livraison finale.
• Prendre connaissance du dossier technique et des exigences du projet.
• Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux sur le terrain.
• Contrôler la conformité des réalisations avec les plans et les normes en vigueur.
• Participer aux séances de chantier et assurer le suivi des actions.
• Coordonner les entreprises et les différents corps de métier.
• Anticiper les besoins du chantier et résoudre les problématiques techniques.
• Gérer progressivement certains lots (étanchéité, façades, etc.).
• Participer au suivi du planning, des coûts et de l'avancement financier du projet.

Nous cherchons

• Diplôme d'Ingénieur en génie civil (EPFL, INSA ou formation équivalente).
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
• Permis de conduire valide.
• Bonnes capacités d'organisation et de coordination.
• Intérêt marqué pour le suivi de chantier et la conduite de travaux.
• Un atout si vous possédez :
• Connaissance du logiciel MS Project.
• Maîtrise du logiciel Messerli.
• Première expérience réussie en conduite de travaux.

Compétences personnelles

• Organisé et rigoureux.
• Curieux et motivé à apprendre.
• Proactif et autonome.
• À l'aise dans la communication avec les différents intervenants.
• Capable de garder une vision globale tout en étant attentif aux détails.

Notre processus de recrutement

Ce processus de sélection vise à identifier le bon talent pour le bon poste, favorisant l'égalité, la diversité et un processus équitable. Le processus inclut des tests qui permettent d'évaluer les compétences des candidats.

Directement recruté

En intégrant cette structure, vous serez directement embauché par l'entreprise, assurant un processus fluide et simplifié à chaque étape.