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Ricerca di Un Professionista nel Settore Falegnameria

Siamo alla ricerca di un individuo motivato e competente per svolgere attività nel settore della falegnameria. Questa posizione richiede un approccio proattivo e orientato al cliente, volto a rafforzare relazioni esistenti e ad acquisire nuovi clienti.

Mansioni Principali:

• Consolidare il portafoglio clienti esistente.
• Gestire il rapporto con la clientela e dimostrare proattività nell’acquisizione di nuovi clienti.
• Negoziare i contratti con i clienti.
• Elaborare ordinazioni e offerte, garantendone il follow-up.
• Contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi di vendita (budget).
• Consigliare i clienti e offrire soluzioni ottimali alle loro richieste.
• Partecipare a eventi e manifestazioni regionali per sviluppare il proprio network.

Requisiti:

• AFC commerciale o attestato federale di capacità (AFC) in una professione legata al settore legno con predisposizione alla vendita e mansioni amministrative.
• Comprovata esperienza di vendita e conoscenze tecniche nel settore (almeno 5 anni).
• Buone conoscenze nel settore del legname.
• Forti capacità di negoziazione e orientamento alla performance commerciale.
• Conoscenza del territorio e del mercato ticinese, integrato nel contesto economico della regione.
• Orientato ai risultati e agli obiettivi.
• Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative.
• Persone d’azione e intraprendenti con spiccato spirito di iniziativa.
• Affidabile, flessibile e con attitudine al lavoro in team.
• Padroneggiare gli strumenti informatici comuni (MS Office).
• Licenza di condurre cat.B valida.
• Ottima conoscenza dell’italiano; la conoscenza della lingua tedesca è un requisito preferenziale.

Dettagli dell'Impiego:

• Sede di lavoro: Bellinzona.
• Grado d'occupazione: al 100%.
• Inizio impiego: da gennaio 2026 o data da convenire.
• Tipo di contratto: a tempo indeterminato.
• Retribuzione salariale: da concordare.
• Auto aziendale disponibile se necessaria.

Cosa Offriamo:

• Una sfida all’interno di un’azienda in evoluzione.
• Un’attività stimolante, polivalente e interessante in un buon ambiente di lavoro, valorizzando la collaborazione attiva e incoraggiando l’autonomia.
• Programma di inserimento intensivo con formazione su prodotti e sistemi aziendali.
• Supporto per lo sviluppo professionale e personale dei collaboratori.
• Una rete ben strutturata di centri artigianali e stretta collaborazione con la direzione commerciale.
• Auto aziendale utilizzabile anche a scopi privati.
• Stipendio fisso su 13 mensilità + provvigioni.
• 5 settimane di ferie (6 settimane dai 50 anni) con possibilità di acquistare fino a 10 giorni di ferie aggiuntive all’anno, prestazioni complementari come cassa pensione autonoma e ben finanziata, sconti su tutta la nostra gamma prodotti e ulteriori vantaggi esterni.