Collaborateur·trice RH & Gestion des salaires – 40% (100% télétravail)

Opportunité Professionnelle en Gestion des Salaires

Vous êtes reconnu pour votre expertise en gestion des salaires en Suisse et vous aspirez à travailler de manière autonome dans un environnement flexible et fiable ? Ce poste s'adresse à vous !

Responsabilités Principales

• Gestion complète des salaires, y compris l'établissement des salaires mensuels.
• Gestion des assurances sociales (AVS, LPP, LAA, IJM).
• Réalisation des déclarations annuelles et certificats de salaire.
• Gestion des allocations familiales et suivi des absences (maladie, accident, maternité).
• Contact régulier avec les caisses et assurances.

Administration des Ressources Humaines

• Rédaction de contrats et avenants.
• Gestion des dossiers du personnel et correspondance RH.
• Support aux clients concernant les questions courantes de droit du travail suisse.

Compétences et Atouts

• Expérience confirmée en gestion des salaires en Suisse, indispensable.
• Maîtrise des assurances sociales suisses.
• Formation commerciale (CFC employé·e de commerce ou équivalent).
• Autonome, organisé(e) et fiable.
• Aisance avec les outils informatiques (logiciel de salaires, Excel).
• Bon sens du service et grande discrétion.
• Une expérience en fiduciaire constitue un atout appréciable.

Conditions de Travail

• Télétravail à 100 %, depuis votre domicile.
• Grande autonomie et organisation flexible.
• Collaboration basée sur la confiance mutuelle.
• Taux d’activité de 40 %, avec une répartition à convenir.