Collaborateur·trice de production L2 (H/F/D) - 100%
- Unternehmen
- leteam ressources humaines
- Ort
- Yverdon-les-Bains (1400 Yverdon-les-Bains)
- Datum
- 14.04.2026
- Referenznummer
- 277391
Présentation de l'entreprise
LeTeam SA est bien plus qu’une simple entreprise : implantée dans toute la Suisse, elle allie expertise et convivialité pour offrir un environnement de travail stimulant et agréable. Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs/ices, l’entreprise privilégie la proximité, l’écoute et la confiance, créant ainsi un climat où chacun peut s’épanouir pleinement. Avec 28 agences et plus de 37 ans de présence sur le marché, nos domaines de compétences couvrent le bâtiment, l'artisanat ou encore l'industrie.
Description du poste
Nous recherchons des collaborateurs/ices de production pour un client situé dans la région nord-vaudoise. Les principales responsabilités incluent :
- Réalisation de travaux de réparation, d’analyse, de dépannage et d’assainissement sur des composants électroniques.
- Remplacement, test et contrôle de composants de complexité variable.
- Exécution d’ordres de modification (adaptations, transformations).
- Utilisation d’outils numériques, systèmes de diagnostic et logiciels de supervision.
- Garantie du bon fonctionnement des outils, du matériel et de la gestion des flux (stock, matériel, élimination).
Qualifications requises
Les candidats/tes idéaux/ales possèdent :
- Un CFC d’électronicien·ne ou une formation équivalente de technicien·ne en électronique.
- Une bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
- Une aisance avec les outils numériques et la documentation électronique.
- Rigueur, précision et capacité d’analyse pour le diagnostic et la maintenance.
- Une volonté de suivre une formation interne pour développer leurs compétences.
- Une motivation à travailler sur des systèmes techniques complexes et évolutifs.
Ce que nous offrons
Nous proposons :
- Une activité variée et technique contribuant directement à la fiabilité du matériel roulant.
- Des conditions attractives, y compris avec horaires irréguliers.
- Des possibilités d’évolution interne et externe selon le profil et l’expérience.
- Une formation interne pour une prise de poste progressive et sécurisée.
- Un environnement moderne, digitalisé et orienté qualité.