Collaborateur-trice scientifique (juriste)

Qui sommes-nous ?

L'Université de Fribourg est un espace d'innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, marquant ainsi le quotidien de la cité bilingue de Fribourg depuis sa fondation en 1889.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives, car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée grâce à des conditions de travail flexibles.

Vos missions

• Rédaction et contrôle de textes juridiques en collaboration avec les différentes unités de l'Université, en particulier dans le domaine de la législation et des contrats.
• Rédaction de projets de décision pour la Commission de recours interne de l'Université et le Rectorat.
• Conseils, renseignements et expertises juridiques à l'attention du Sénat, du Rectorat, des services et des facultés de l'Université.
• Soutien juridique aux facultés et services de l'Université.
• Participation aux procédures disciplinaires.
• Recherches juridiques dans divers domaines de droit.

Profil souhaité

• Master ou licence en droit avec de bonnes connaissances en droit administratif.
• Expérience professionnelle de quelques années souhaitée, de préférence dans le domaine des hautes écoles ou de l'administration.
• Excellente capacité de rédaction de textes juridiques.
• Aptitude à coopérer, flexibilité et orientation solutions.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Langue maternelle allemande avec de très bonnes connaissances de la langue française (écrit et oral).

À propos de nous

360-Talents est une plateforme de recrutement Full Service. Nous mettons en relation les meilleurs talents avec les meilleures opportunités. Notre mission est de connecter les personnes et les entreprises qui s'harmonisent non seulement sur le plan professionnel, mais aussi sur le plan personnel. Pour atteindre cet objectif, nous proposons une évaluation scientifique des compétences comportementales.