Collaborateur scientifique (H/F) llla à 80%

Mission

Vous élaborez et mettez en œuvre les stratégies et plans de conduite du changement, incluant l'identification des préoccupations, ainsi que les stratégies de communication, de formation et d’accompagnement. Dans le cadre de la modernisation de l’Etat, vous accompagnez le changement au sein des services de l’Administration cantonale, que ce soit de manière individuelle ou par équipe. Vous analysez les besoins de changement des services ainsi que ceux liés à l’évolution de l’administration. Vous appuyez et conseillez les services concernant les solutions transitoires en proposant une méthodologie de développement organisationnel. Vous aidez les employés à acquérir et développer les compétences nécessaires pour s’adapter aux changements et suivez l’évaluation de la mise en œuvre du changement.

Profil

Au bénéfice d'un titre HE ou universitaire de niveau master dans le domaine des ressources humaines ou de la communication, ou d’une formation et expérience considérées comme équivalentes, vous possédez également une formation postgrade complémentaire de niveau DAS, ou équivalent, en conduite du changement ou développement organisationnel. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 4 années dans le pilotage du changement ou la direction de projets RH et/ou organisationnels. Vous démontrez de solides compétences en communication, en gestion de projets et en conseil en organisation. Doté d’une écoute active, vous faites preuve de très bonnes capacités d’adaptation et d’analyse. Vous maîtrisez les méthodes et outils de conduite de changement et êtes capable de rédiger de manière rapide et autonome. Une bonne compréhension des enjeux liés à la transformation digitale ainsi qu’à l’évolution des organisations publiques est essentielle. À l’aise au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous maîtrisez les nouvelles méthodes de communication ainsi que les thématiques liées aux ressources humaines.

Contact

Des renseignements supplémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Sophie Beyermann, cheffe du Service des ressources humaines, tél. 032/420 58 82.